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有关公司拓展训练的心得体会范文(精选30篇)

2024-07-11 01:07:14心得体会打印
有关公司拓展训练的心得体会范文(精选30篇) 20xx年4月18~19日两天一夜,我参加了生平第一次拓展训练。这次拓展训练使得我对人生、对生活、对工作都有了更多的感悟。在欢声笑语中,我们翻山涉水,徒步向前。虽然迎着烈日,我们还能意志高昂。1个小时以后,我们到达了营地。....

  项目三:篝火晚会。云鼎基地依山而建,在夜幕降临篝火燃起时我们迎来了激动人心的篝火晚会,精彩的部门表演,好看的舞蹈,好听的歌曲,好玩的游戏,好吃的烤全羊,刘总的生日惊喜,都使我记忆深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一个人心里。

  项目四:那些年,那些人,那些事。聆听同事分享自己曾经的那些觉得很后悔很懊恼的往事,通过倾诉也是让自己得到释怀。回首自己的过往,成长记忆,平淡如水,没有什么惊天动地,也没有什么显赫的成绩。可就是经历过的一件件平凡的小事,一个个难忘的瞬间却让我明白“踏实做事、简单做人”的人生道理,注视今天,展望明天,自己还得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力无限。

  项目四:1234四票人生。回想现实生活中,对于爱我、关心我的家人们,自己回馈的是几票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要给同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍爱身边每个人,给他(她)们一个热情的拥抱。

  项目五:空中断桥。这是一个个人高空挑战项目,这是对我身体的极大挑战,不过,我没有退缩,我第三个站在了攀爬点,团队所有成员为我加油打气,站上去的一瞬间,我停顿了,狭窄的铁板,高空的摇晃,手开始颤,腿开始抖,让我害怕不敢向前走,这样的距离在平地两步就到了,但在高空中是那么的遥远,我一点点慢慢地往前移,走到中间位置时,我的想法是:我可以回去吗?答案肯定是不可以。教官说过,如果一个人挑战不成功,整个团队都不成功。同时也觉得自己不能退缩,我做着深呼吸,努力地调整自己,不给自己犹犹豫豫的时间,也就不知道“怕”字怎么写,所以,当左脚到达断桥边缘,按照教官指导的让脚掌三分之一伸出空中,调整姿态,心里默数着一、二、三,然后跨越出去,居然稳稳地落在了对面的桥板上,心里踏实了,无比兴奋。地面响起了阵阵掌声,都在鼓励我说做得好。跨回去的时候觉得轻松了一些,但还是出了一身冷汗!就这样,我完成了人生中第一次惊心动魄的“空中断桥”!面临人生“断桥”时,需要跨越,需要勇气,更需要胆量。空中一小步,人生一大步,我相信以后无论我遇到任何困难,想起“空中断桥”我一定能够毅然地迈过去。

  最后,就是让我深受感动的公司家文化,充满活力和凝聚力的团队。不论是积极求胜的心态,团队协作的默契,还是每位员工对于公司的感恩情怀,事事处处让我感受到力量和信心,老板用心做企业,员工用心爱企业,相信不断创新,合力打造的吉易明天会更好。

  作为一名新员工,衷心谢谢公司,谢谢领导,谢谢所有组织者,唯有一声谢谢包含了所有。

有关公司拓展训练的心得体会范文 篇21

  三天的训练时间在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑战给我这个刚走进社会踏上工作岗位的新人带来了一笔宝贵的精神财富。拓展只是一种训练,是体验下的感悟,我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。“磨练意志、完善自我、熔炼团队、陶冶情操”。

  “孤岛求生”、“牧羊”——沟而能通,通则不痛。

  如果你不能从沟通中获得充分的信息,那么你的做事环节肯定会出问题。这点在“牧羊”任务中体现最为深刻,我们的队伍脱节、有些指令“牧羊犬”无法下达,都是未能及早地意识到细致有效的沟通所致。

  人际关系是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互关系。社会心理学认为人际关系就是人与人之间的心理距离。沟通可以缩短人与人之间的距离。是人际交往的基础和前提,是人际关系中最重要的一部分,人们通过沟通传递情感、态度、事实、信念和想法。

  很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗户纸,如果没有人给你点破,单靠自己摸索,可能一年半载你还是雾里看花,而如果经验丰富的同事对你稍加点拨,你可能很短的时间内就能云开雾散。作为刚走进矿区的大学生,在工作负荷还不是很大这个有利时机,除了执行好领导交办的各项事务的同时,尽快熟悉情况,不懂就问,勤沟通,积累经验。为矿区的发展贡献自己的一份力量。今天、明天不论我们身居何位,更应该认清沟通的重要性,注重平级之间的沟通、下级与上级的沟通、部门与项目间的沟通以及经验的交流等是实现集体目标的关键。

  “红黑游戏”——双赢,赢德赢人心。

  红黑游戏一开始,我们两队的每一位成员在各自的心里树立了必赢的理念,团结一心,用赌的方式继续游戏。结果使两队都以失败而告终。经过教练的点拨,让我们每一位在场的伙伴都豁然省悟,我们的思考是狭隘的,追求的赢只是片面的。双赢可以使我们两队都不会受到损失,何乐而不为呢?天空包容了游荡的云,在云朵的映衬下更加明亮。大海包容了激荡的浪花,在浪花的跳跃中更加迷人。云朵,浪花在天空与大海中相互辉映,光彩熠熠。这便是双赢的智慧,双赢可以使我们共同进步,都更加的光彩熠熠。当今的“煤电之争”难道就不能以双赢首场吗?

  双赢其实还启示着一种做人的道德,包含着磊落与宽容,健康与团结,甚至可能因此而获得人心。

有关公司拓展训练的心得体会范文 篇22

  x月25日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有*的团队也是必不可少的。

  有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

  很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

  有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

  有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力结合的体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着?

  有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见着,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。

  总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

有关公司拓展训练的心得体会范文 篇23

  长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇。

  天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己!相信团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。

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