转正心得体会（精选30篇）

　　五、建议与希望

　　1、系统的进行企业文化建设

　　虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。

　　2、改变培训模式，提高培训效率

　　现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。

　　事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。

　　3、优化考勤管理

　　在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。

　　我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。

　　当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

　　4、将办公用品纳入ERP系统

　　由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入ERP系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。

　　六、工作规划

　　在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行ERP系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。

转正心得体会 篇23

　　转眼，来华润即将满两个月，人力的燕儿发来邮件，让我写一篇转正感言。从报到那天来沈阳开始，我便投入的到这个陌生的环境中。努力去适应步入社会的生活，适应全新的城市，适应越来越忙的工作。很多体会，很多感想，都没有静下心来总结、沉淀。

　　工作是什么样子?学生时代的我们，也许都曾去想过这个问题。来到华润两个月，我有了自己的体会和答案：

　　工作是更多的责任。作为一个学生，学习是我们的主要任务，我们可以学的好，也可以学的差。但对于工作，我们必须圆满完成，不能有差错。工作中的错误，都是要付出代价的。

　　工作需要更全面的能力。学习是平面而简单的，但工作是立体而复杂的。工作中的事，不光要有专业技能和素质，还要处理好跟本部门、跟其他部门以及公司外部利益相关者的关系。既要处理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要学会做事，更要学会做人。

　　工作是更多的学习和成长。新来的这两个月，感觉自己一直处于一种不断学习的状态。公司给员工提供了很多学习锻炼的机会。从轮岗到定岗，每一步，都是不断的学习和收获。要做得好，更要不断地学习和成长。

　　都说工作是围城，进去的人想出来。也许现在对工作不满的人远远多过对工作满意的人。所以我常常会想自己算不算很幸运?因为我很热爱我的工作。我喜欢华润置地(沈阳)公司这个团队，每个人都兢兢业业，充满斗志;我喜欢我的部门，年轻、团结、互助;我喜欢我所做的事，能使所学化为所用。两个月来，令我最深有感触并感动的是华润的文化：简单、坦诚、阳光。

　　华润置地，是我步入社会的第一所大学!

转正心得体会 篇24

　　20_年1月3日，当时的我还身处于大学校园之中，学院党支部召开了支部大会，并在会上通过了我和其余3名重点发展对象的入党申请，自此我光荣地成为了一名中国共产党预备党员，回想我的入党之路，尽管每一步都是充满未知和挑战，但每一步都是向前的。

　　2_x年4月10日，神舟学院20_级党支部召开了预备党员转正大会，我有幸与其他3名预备党员一同接收党组织的考核，最终成为了一名正式的中国共产党员，那一刻我真心地为自己感觉到自豪和骄傲，但同时也觉得自己肩上的责任变得更重了。下面我将简单的分享一些自己转正前后思想、学习和生活上的一些变化。

　　成为预备党员之后，其实我的思想和认识都比较单纯，只想着努力把自己的事情做好，不为组织添麻烦就可以了。因此，我过着一种算是比较佛系的生活，有点置身于纷繁错乱的世界之外飘飘然的感觉。这样的生活也仅仅维持了一个暑假，来到神舟学院之后，我结识了一群优秀、可爱的小伙伴，在和他们相处的过程中，我心里有个声音告诉我：你应该努力融入到这个集体当中。正如当时申请入党的心情一样，我想要与更优秀的人一同前行。自此之后，我努力去帮助同学们做些力所能及的事情，比如，学院组织“留学生帮扶活动”，我积极参与其中，为留学生提供了自己力所能及的帮助;除此之外，我还与同学们一同商讨课后作业解答问题，并且在期末考试前我还整理复习要点供大家参考复习。我想这一点转变是我来到神舟学院这个大家庭之后，在学习了更多的党的精神和要义以及和大家相处的过程中得到的，同样地，我也努力希望能把自己的一面呈现在大家面前。

　　成为正式党员之后，因第二学期课程任务比较多，我还是忙忙碌碌地每天上课自习，做好自己基础的事物。7月初结束了最后一门课程考试之后，来不及休息就匆匆忙忙打包行李准备搬家，回到单位，进行各种手续的办理。8月初到现在，作为党员参加所里的活动大大小小约20次，刚开始参与这种活动动力十足，但随着次数增多，加上自己课题的事情和导师安排的任务接踵而至，自己精神上有些懈怠，后来渐渐的明白这本身就是党组织对我们的一种考验，现在这个新时代下，虽不需要我们舍生忘死上阵杀敌，但是我们作为新时代的党员需要经受新形式的考验。最近刚刚阅读完《钢铁是怎样炼成的》，书中有这样一段话：“人最宝贵的是生命，生命给予人只有一次，一个人应当这样度过一生：当他回首往事，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，临终的时候他能够说：我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”而书中的主人公保尔也一直是以身作则践行这段话的精神内涵，我们后辈也需要像他们老一辈共产党人钢铁般意志和大无畏的奉献精神，用自己的一腔热血为祖国的伟大复兴引吭高歌，我想这或许就是当代党员应该有的精神面貌。

　　我的党员还有很长的路要走，对于你们也同样如此，这一路上可能会出现挑战和考研，这一路上可能会困难重重，但我没有丝毫畏惧，我将积极践行党的思想，一路前行，为共产主义事业而奋斗!

转正心得体会 篇25

　　在进行了漫长的预备党员的考验，终于可以有资格申请成为真正的共产党员的时候，你是如何作党员转正自我鉴定的呢?若还在思索，请 我于xx年10月成为了中国共产党预备党员中的一员，至今已将近有一年了。身为中国共产党的一名预备党员，我现将我考察期的工作汇报如下：