教师节表彰大会讲话(精选26篇)
这些成绩的取得,离不开市委市政府正确领导,离不开全市人民的鼎力相助,离不开各兄弟学校的大力支持,更离不开一中全体教职工的共同努力。
今后我们有决心继续坚持"以德育为本,教学为中心,科研为先导,注重培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生综合素质"的办学宗旨,继续加大投入,改善办学条件,使学校教学设施力争达到省示范性高中要求,使一ss办学条件跃居一流,进入省内前列,为满足普及高中教育和促进经济的发展奠定基础。我们将不断追求教学管理标准化、教学手段现代化、教师队伍学者化、教学行为规范化,为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障,用爱托起早晨八、九点钟的太阳,以诚传播人性的教育理念,用勤劳和智慧勾画一中更加美好的未来!
谢谢!
教师节表彰大会讲话 篇8
各位老师,各位同学:
早上好!
庆祝教师节表彰大会,表彰我区一年中教育战线涌现出的先进、优秀教育工作者、十佳青年教师、十佳教学能手、优秀教师等先进个人。
我代表区向辛勤工作在教育战线上的教师和教育工作者致以节日的问候!向所有、支持、区教育事业发展的朋友们表示诚挚的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!在的工作中,全区教育工作者是受到表彰的同志,为我区教育事业的发展倾注了满腔热情,付出了艰苦劳动,在平凡的岗位上了的业绩。
在你们身上,展现了当代教师开拓进取、求实创新、爱岗敬业、无私奉献的时代精神,是教师和教育工作者学习的榜样,全区学习的榜样。希望同志们戒骄戒躁,努力为我教育事业新的更大的。
刚才,区长总结回顾了几年的工作,安排部署了今后时期的任务,讲得很全面。下面,对教育工作的理解和把握,我简单讲四个问题。
一要教育发展的责任感和使命感。
近几年,我教育事业蒸蒸日上、发展进步,概括起来说:环境,队伍,质量。
社会力量办学发展也快。今年是“三年平稳过渡”的最后一年。按原计划,明年,面对的,压力越来越大,城乡教育差别、教育经费、职能缺位、管理交叉、手段不强的状况也将凸显,能否发展教育事业,为经济社会发展的智力人才支撑,是摆在面前的严肃课题。
分析当前和今后时期全发展,我区处在经济社会发展的关键时期,要在全市率先现代化,走在全市建设战略新高前列,任务繁重和艰巨。,科技、人才、“科教兴区”战略。而教育是培养人才、科技进步的基础,是人才支持和知识的主要途径,发展教育,力争在教育现代化上率先,使教育和争创龙江区相匹配,和经济发展相,经济发展的“先行军”。
二要狠抓教育教学质量的。
教育教学质量事关教育发展,事关教育发展成败,是教育工作的。发展教育事业,于教育教学质量的提升,全力锻造过硬的师资队伍,教育模式创新。大家都知道:一位名教师能教出一批又一批好学生,一位名校长代表着其所在学教育和管理,一套好的教学模式往往能“事半功倍”、“四两拨千斤”的。
当前,我区教育战线涌现出了一批先进典型,但在名师名校上还有差距,需要在今后的工作中。各位校长学校发展的掌舵人,要抬高标准,要求,要用经营管理专家的理念管理学校,用政治家的思维教育,依法治校,以德治校。
教师要牢记自身的神圣职责,志存高远、爱岗敬业,以培育人才为己任;要以身作则、为人师表,自觉道德修养,既要有争做名师争创一流的精神状态,又要有淡泊明志、甘为人梯的思想境界,以的高尚人格教育和学生,赢得社会的尊敬。
教师是崇高的职业,教师人类灵魂的工程师,除了传授知识之外,更应学生精神上、理想上、信念上、品格上的东西,注重陶冶情操,净化人的灵魂,培养品学兼优的人才。在教育教学质量,注重“校以育人为本,师以敬业为本,生以成才为本”的教育理念,科学的教育模式。
要以课堂教育为主线的“会管理,教师会育人,学生会学习,家长会教子”的办学模式,健全科学化、民主化、人文化的管理模式,制定科学、的管理制度,引进量化考核体制,我区教育教学工作。场经济条件下,社会纷繁,从学校到教师要“四个不要”,不要玷污净土;不要顺乎潮流;不要误人子弟;不要负面学生。
三要教育体制改革。
教育工作中,人员聘任、社会力量办学、社会化管理等还与现代教育发展不相的问题,改革,努力改进工作中的问题和,我区教育的整体。要校长制,推行教师资格准入制、全员聘任和竞争上岗,“能进能出、能上能下”的教师任用新机制,以业绩和为主导的分配制度。
教师节表彰大会讲话 篇9
各位老师,同志们:
又是金秋九月,又是新学期伊始。今天,我们隆重集会,共同庆祝第35个教师节,表彰奖励一批在教育战线上作出突出贡献的先进集体和先进个人,弘扬尊师重教之风,激励全县教师和教育工作者不忘初心、坚守使命、奋发作为。刚才,部分获奖代表上台接受了表奖,5位代表作了很好的交流发言,通过先进集体和个人的事迹,让我们感受到了我县广大人民教师和教育工作者的崇高情怀和优秀品质。借此机会,我代表县四大班子,向全县教师和教育工作者,致以节日的问候!向受到表彰的先进单位和先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持我县教育事业发展的各位领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!
近年来,县委、县政府始终把教育放在优先发展地位,深入实施教育改革,不断加大教育投入,积极改善办学条件,全县教育事业呈现出快速健康发展的良好态势,广大人民群众对林西教育的信任度、满意度和获得感明显增强。
今年4月23日,自治区党委、政府召开了全区教育大会,李纪恒书记和布小林主席分别作了重要讲话,为全区教育发展作出了进一步安排部署。在自上而下高度重视,大力推动教育事业高质量、跨越式发展的大形势下,我们必须准确把握教育工作的新形势、新任务、新要求,走出一条符合林西实际、具有林西特色的教育现代化发展之路。借此机会,我讲三点意见:
一、始终坚持教育优先发展
一是加强党对教育工作的全面领导。党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。要把党组织工作融入学校教育教学各项工作中,坚持将一线优秀骨干教师培养为党员,将优秀党员骨干教师培养为学校中层管理者,引导党员教师带头提高教学质量、带头参与教育管理,解决党建与教学“两张皮”问题。
二是加大投入保障力度。办学条件的标准化是推进教育优质均衡发展、实现教育现代化的基础,要始终坚持教育优先发展,落实教育经费“三个增长”,做到财政资金优先保障,公共资源优先满足。一要增加普惠性学前教育资源。在抓好第二幼儿园建设和管理的同时,谋划建设第三幼儿园。到20__年底,力争使普惠性幼儿园入园率达到80%以上。二要合理有序扩大城区义务教育学校学位供给。根据城镇化进程,在主城区规划和建设一到两所小学和一所初中,不断扩大优质教育资源覆盖面。三要实施好高中阶段教育普及攻坚工程。依托高中攻坚计划,改善县一中办学条件,在提高高考名校录取率的同时,进一步提高本科录取率。巩固提高职业教育,认真抓好职教中心迁址新建项目建设,打造高水平职业教育基地。四要继续实施好农村中小学办学条件提升工程。对各学校电力、消防、监控、“智慧教育”等方面进行有序地升级改造。
三是千方百计落实教师待遇。教师职责神圣、使命崇高,必须主动关心关爱教师。对于教师待遇问题,只要有政策依据,我们都要抓好落实,以切实改善教师待遇、提高教师地位、维护教师权益。要大力培树优秀教师典型,协同做好新时代人民教师荣誉表彰体系建设,在全社会弘扬师道尊严。要研究制定实实在在的,具有可操作性的激励政策,建立用事业留人、用待遇留人、用真情留人的长效机制,留住优秀专业教师、留住优秀骨干教师。
二、着力办好人民满意的教育
(一)不断提升教师素质能力
一是加强教师队伍建设。要形成教师队伍补充的长效机制,继续坚持“绿色通道”引进师范专业优秀研究生和本科教师考录计划。在抓好“国培计划”的同时,组建区域校际协作联盟,针对校(园)长、骨干教师、学科教师实施分层、分类培训。要采取请进来、走出去方式,与丰台区教委和各学校建立长期协作机制,推行全员培训。要有计划开展教学基本功、课堂教学、学科知识能力等比武测试,通过实践锻炼、拜师结对、跟踪培养等途径,鼓励教师大胆创新教学方法,促使教师在某一学科教学、某一领域研究上形成自身风格、产生一定影响,努力打造名师队伍。二是加强教师管理。要运用好中小学素质教育督导和中小学校管理评价制度,把教学成果、教育质量作为考核的重要依据。三是加强师德师风建设。要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,健全师德师风建设长效机制。在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等各个环节,突出师德把关,严格执行师德“一票否决”。严格落实新时代教师职业行为十项准则,细化师德师风标准,突出全方位、全过程师德养成。