学期工作计划模板（通用24篇）

　　3、建立新员工年、月、周三级培训教育体系

　　年度培训是负责物业发展历程、企业文化、物业服务认识，以及消防知识的普及、演练、拓展训练等教育和培训。培训对象为公司新员工，一年两次，每次1.5个工作日。月度培训是负责公司简介、公司文化、公司制度等培训，培训对象为公司新员工，每月进行一次集中培训。周培训是岗位职责及标准、服务礼仪、公司概况及基本制度等方面的培训，主要以视频形式，项目组织的方式开展。

　　二、推进课件标准化 ，组织各课研组进行课件评比。

　　根据公司转型升级规划，推进标准化建设，不断完善和更新各项培训内容，优化岗位培训内容，注重实用性。定期组织各科研组队课程内容进行优化，并组织评比，让课程更具实操性，通过改进教学内容、调整教学方法，提升培训效果。

　　三、加大对内训师的培养，实现异地培训工作稳步提升。

　　1、组织内训师培训，20xx年上半年完成。

　　2、内训师的定级，2xx年下半年完成。

　　3、增加异地内训师。

　　4、通过微信平台，开辟新媒体推广途径，以利于各异地分公司的信息沟通，通过微信平台推送培训课程，实现与异地项目培训工作。

　　四、实行学分制管理，增强员工培训效果。

　　1、管理员要求每年学习不少于25学分。

　　2、学分制度的建立，2xx年3月前完成。

　　3、年度获得学分可做为岗位升职、提薪的参考依据，鼓励员工积极参与培训，增加员工学习积极性。

学期工作计划模板 篇22

　　干部分工：

　　1.：教导主任，负责教导处全面工作，主抓低年级教学、体育、音乐、美术教学。请消假。

　　2.：德育主任，负责学校德育、少先队、班主任、寄宿制管理工作。宣传委员，信息上报。卫生工作。

　　3.：教导副主任，主抓中年级教学，科研工作。

　　4.：教导副主任，主抓通考科教学，续教，财产管理工作。

　　5.：教导副主任，主抓高年级教学，中心园工作，学习会计。

　　6.：总务主任、负责后勤管理工作。

　　7.：工会主席、组织委员，负责工会工作、党务工作、综治工作。

　　8.：干事，负责信息技术、网管、统计、校医等。

　　教师安排：

　　详见教导处安排。

　　考勤、奖励、骨干评定、职称评定、学生奖励机制、教师考核。

　　加强作业、课堂教学、监测、备课检查评价。

　　1.三校集体备课（8月17日）

　　2.任课教师讲监测试卷（学课标）

　　3.坚持每周二干部集体听课。

　　4.每周五讲教学重点。

　　5.师徒同上一节课。

　　6.争取骨干送课一次。

　　7.每月请一至二次教研员。

　　8.请人讲一次如何分析课文。

　　（一）习惯养成自主化

　　1.日改一误：根据每个学生的特点，确定其当月要改进的，师徒互相监督，小组互相评价。主要以学习习惯评价为主。学习魏书生做法做到人人有事做、事事有人做。

　　2.月有一得：学生每天改正错误，形成习惯，每月力争固化一个习惯。进行月奖励。

　　3.年成数习：固化各种习惯，表彰奖励。

　　4.终成一性：不断强化各种习惯，形成珍珠泉小学自主自律自强自立的良好品格。

　　（二）大课堂活动系列化

　　固定社会大课堂活动时间、地点，形成社会大课堂活动系列教育目标，学生按固定格式做调研报告。

　　（三）节日活动常规化

　　不同节日组织不同的教育活动，给每一个学生搭建展示平台。

　　（四）检查评比经常化：卫生、寄宿等

　　努力实现自主课堂：以学为主、精讲多练，先试后导、先练后讲，把时间还给学生，逐步把教师讲授时间控制在15分钟以内。

　　进一步完善课堂教学基本模式，从重点学科，重点人上有所突破：

　　教学程序分七步：

　　第一步是准备练习。

　　这一步是学生尝试活动的准备阶段。对解决尝试问题所需的基础知识先进行准备练习，然后采用“以旧引新”的办法，从准备题引导出尝试题，发挥旧知识的迁移作用，为学生解决尝试题铺路架桥。

　　第二步是出示尝试题。

　　这一步是提出问题，为学生的尝试活动提出任务，让学生进入问题情境之中。尝试题出示后，必须激发学生尝试的兴趣，激活学生的思维。可以先让学生思考并相互讨论解决方案。

　　第三步是自学课本。

　　这一步是为学生在尝试活动中自己解决问题提供信息。出示尝试题后，学生产生了好奇心，同时产生解决问题的愿望。这时引导学生自学课本就成为学生切身的需要。自学课本之前，教师有时可提一些思考问题作指导，自学课本时，学生遇到困难可以提问。同桌学生也可互相商量。通过自学课本，大部分学生对解答尝试题有了办法，时机已经成熟就转入下一步。

　　第四步是尝试练习。

　　尝试练习根据学科特点有多种形式。教师要巡视，以便及时掌握学生尝试练习的反馈信息，对学习困难学生进行个别辅导。学生尝试中遇到困难，可以继续阅读课本，同学之间也可互相帮助。

　　第五步是学生讨论。

　　尝试练习中会出现不同答案，学生会产生疑问，这时引导学生讨论，不同看法可以争论，学生在此过程中开始尝试讲道理，之后学生需要知道自己的尝试结果是否正确，教师讲解也已成为学生的迫切需要。

　　第六步是教师讲解。

　　这一步是为了确保学生系统掌握知识。有些学生会做尝试题，但可能是按照例题依样画葫芦，并没有真正懂得道理，因此需要教师的讲解。讲解不是什么都要从头讲起，教师只要针对学生感到困难的地方和教材的关键之处重点讲解即可。

　　第七步是再次尝试。

　　这一步是给学生“再射一箭”的机会。

　　1.数学以数量关系引领解决问题，以画批和画图为基本解决问题方法。

　　2.语文：在阅读教学和作文教学上有所突破。切实把当堂记忆，当堂练笔做到实处。

　　3.英语：引进功能英语

　　4.科任：加强操作能力、实验能力培养

　　5.音乐：以竖笛吹奏为突破

　　6.美术：以泥塑为突破

　　7.体育：呼啦圈

　　贯彻落实三个意见，完善支部会——行政会——职工大会为基本民主管理方法，形成机制，努力做到管理上科学民主。

学期工作计划模板 篇23

　　一、指导思想

　　在上级团委和学校党总支的领导下，以学习教育为主线，德育工作为轴心，认真地开展团员工作，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种学习和活动，全心全意为广大青年服务，使更多的学生主动的向团组织靠拢，力争开创共青团工作的新局面。

　　二、基础建设和常规工作

　　1.做好团籍整理工作；抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作；

　　2.调动团干部,学生干部的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，架起与学生沟通的桥梁；

　　3.充分利用校广播室、橱窗、黑板报等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

　　4.定期利用黑板报对学生进行各方面的教育，内容要丰富、新颖，有教育意义；

　　5.积极参加上级组织的各项活动，尽力完成布置的各项任务；

　　6.按学校计划，围绕教学重点，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的教育。

　　三、采取措施

　　1.坚持上级党团领导，及时汇报，加强宣传；

　　2.与各班级密切配合；与各团支部书记和谐合作；

　　3.工作部署力求到位，及时检查和总结；

　　4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

　　四、每月工作具体安排

　　二月份：

　　1）更新校橱窗的内容；

　　2）开学典礼的活动准备；

　　3）“国旗下讲话”人员的安排；

　　4）学校国旗手、护旗手岗位培训；

　　5）广播站播音员的选拔；“校园之声”广播台正式开播；

　　6）学校文明监督岗活动的启动，人员安排和工作培训；

　　7）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作；

　　三月份：

　　1）黑板报、手抄报；

　　2）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

　　3）“学雷锋，志愿者在行动”扶贫济困，互帮互助活动。

　　4）开展“萌在春天”系列植树绿化活动，征集“萌语”， 树立绿色环保意识

　　5）建立环保爱心志愿小分队

　　四月份：

　　1）黑板报、手抄报；