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供电所营销普查的工作总结范文(精选16篇)

2025-02-27 08:13:02工作总结范文打印
供电所营销普查的工作总结范文(精选16篇) 一、营销指标完成情况1、供电量:本月供电量完成10.3266万kwh,比去年同期下降8.65%,完成全年供电量指标数134.8579万kwh的7.66%,1-10月共完成供电量93.439万kwh,完成全年指标数的69.29%。....

  重点工作:x年调试公司各项工作依然很重,面临的困难和市场压力更大,又是九个工程同时上马,十几台300mw以上的机组要求投产,我们要保证明年重点工程按期按质竣工。对此我们既要认清形势,增强危机感、紧迫感,又要坚定信心,提高工作能力和管理水平,强化安全管理,确保调试质量和安全处于受控状态,切实做好调试工作,努力保持调试公司经营业绩和基础管理工作持续稳定发展。

  1、抓好在建工程。由于电力调试单位内部恶性竞争,经常导致低价中标,我们要以质量求生存。从调试质量、服务态度及人力资源配置各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、服务质量以及调试的深度和广度上进行总结,保证新项目在实施过程中进展顺利。只有这样,才能使调试水平更高,效益好大,后劲更足。要加大对技术装备的配置,特别是配置高精尖的测量设备,以满足调试的需要。

  2、增强“三种”意识。要以转变观念为先导,增强市场意识、服务意识、质量意识,按照市场经济规律和企业自身的特点,打造企业自身的核心竞争力,以灵活的方式和手段,拓宽业务范围。立足调试行业,寻求多元化发展,突出主营业务奋发拓展市场,既要做强主营核心业务,又要多元化经营,力争在与调试相关或相邻的业务范围和领域,特别是性能试验、调试监理、电厂技术改造及生产技术服务等方面有所突破。“多条退”走路,既要做强做大国内市场,又要积极拓展国外市场,使企业发展得越来越好,越来越强。加强经营管理,继续扩大对外影响力。

供电所营销普查的工作总结范文 篇14

  20xx年7月15日,我有幸成为广东电网韶关新丰供电局的一员,开始了自己的职业生涯。能够加入南网这个大家庭,我很兴奋,很期待的同时也意味着挑战。兴奋、期待是因为南方电网公司作为国有企业,将会提供巨大的平台,让自己能够全方位的发挥自身的特长。面临挑战是因为自己从来没有学习过电力专业上的知识,工作起来会比较吃力。还有一个就是角色的转换。刚从校园走出社会,必须迅速的改变自己的角色,要做到从学生到社会人,从社会人到南网人的转变,能否成功的转变自己的角色,对自己以后的工作,甚至对自己的整个职业生涯,将会有很大的影响。

  要想提高自己电力方面的专业知识,要想了解整个电力系统的网络结构,一年的实习期,就显得尤为重要。实习期分五大部分:培训阶段、人事部实习阶段、调度中心实习阶段、生产技术部实习阶段以及市场部实习阶段。

  培训阶段

  首先,新入企员工要参加广东电网公司统一安排的培训。培训的内容涉及到南网方略、企业文化、电力安全工作规程、安全基本技能、电力基础知识、电力专业知识以及拓展训练。我认为,作为一个新入企员工,首先要做的就是理解公司的企业文化、大政方针。因为理解了公司的企业文化、大政方针,就能使自己更快的融入企业,适应企业;就能使自己明白,作为供电企业,电网安全稳定就是公司的生命线,没有了安全,就没有了一切!这也是最重要的。

  南方电网公司作为中央企业,从事基础产业和公用事业,关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局,肩负着保障广东、广西、云南、贵州、海南五省区电力供应的重大责任。电网安全稳定是公司的生命线。没有电网安全稳定,就没有公司的一切,南方电网公司始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、压倒一切的位置上。和任何企业一样,南方电网公司也需要发展。南网公司的发展靠什么?靠强本,靠创新,靠领先。强本是公司发展的基础,创新是公司发展的灵魂,领先是公司发展的导向。公司成立6年多以来,实现良好而又快速的发展,正是立足于这三点发展思路。

  在培训有关电力的专业知识上,我第一次接触到了电网技术、变电站一、二次系统,电力营销、输配电线路等相关的知识。虽然这次的培训学到的只是理论知识,并没有完全掌握其中的知识,只是了解了一些最基本的东西,但是我很满意这次的培训,因为正是这些理论知识,为我打下了很好的电力专业基础,使我在日后的部门实习中更快更容易的的理解其中的含义。

  培训中还有一项重要的课程,就是拓展训练。拓展训练无论环境多么恶劣,每天都要进行,虽然辛苦,但是提高了自己的综合素质。在这里我要说两点:独立思考和团结精神。这两点延伸到平常的工作中,也起了很大的作用。在平常的工作中,要善于独立思考问题,想尽一切办法去完成每项任务。另外,在平常的工作中,将会遇到很多自身不能解决的问题,这个时候,就需要团结身边可以团结的力量,能够完成工作任务的同时,又能增进彼此的感情,企业需要发展,团结必不可少!

  为期20天的培训在汇演中落下了帷幕。这次培训不仅仅使我对南网公司有了新的认识,而且使自己学到了相关的电力专业知识,提高了自身的综合能力,逐渐转变了自身的角色。也明白了,应该怎样做好一个南网人。带着学到的知识,回到县局,接下来的时间就是到部门实习。

  人事部实习阶段

  第一个实习的部门是人事部。因为人事部涉及到很多保密的东西,很多工作并不能单独的去完成,只能协助去完成。平常的工作就是整理下资料,最重要的是了解了OA的功能,这里就简单的说明一下。

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