会议记录范文（通用34篇）

　　公司监事________、________、________(监事姓名)，公司高管________、________、________(高管姓名)列席会议。

　　会议内容：一、推选产生公司董事长、副董事长;

　　二、聘任公司总经理;

　　三、审议所作的x年度工作报告;

　　四、审议所作的x年度财务报告;

　　五、审议x年利润分配方案的报告;

　　六、……。

　　主持人：

　　会议讨论要点：记录各参会人的发言要点

　　会议表决事项：经全体董事讨论，形成如下决议：

　　一、同意推选为公司董事长、法人代表，同意推选为公司副董事长;

　　二、同意聘任为公司总经理;

　　三、会议确认所推选和聘任人员符合法定任职要求，具备任职资格;

　　四、审议通过所作的x年度工作报告;

　　五、审议通过所作的x年度财务报告;

　　六、讨论通过x年利润分配方案的报告;

　　七、……。

　　(通过议决的表述：“以上事项均经出席会议的董事以过半数以上通过(或符合公司章程规定的决议比例)。

　　未获通过的表述：“不符合公司章程规定的决议比例以上事项未获通过。”同时亦可说明持不同意见的人。

　　“________、________(董事姓名)对________(具体事项)表示不同意见。”

　　记录人：

　　参会人员签字：

　　年 月 日

会议记录范文 篇10

　　会议时间：xx年x月X日

　　会议地点：保安休息室

　　会议内容：x月工作安排例会

　　组织人：

　　记录人：

　　参加人：，，

　　会议发言纪要：

　　首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。

　　1、 训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。

　　2、 工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。

　　3、 不得离岗(桌旁站立)，不得和闲人胡侃。

　　4、 大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。

　　5、 对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。 6、 宣布以下几点：

　　① 违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。

　　② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。不管你是谁的儿子。同理，只要努力工作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励(物质和精神)，也要学习，还可能要委于重任。

　　③ 每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选(有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。

　　④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众，散布不利于团结，或带有煽动性的言行举止，行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式，提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为，应该奖励，奖励标准待定。

　　⑤领导说干啥不要有多余的话，更不允许问为什么?该问的问，不该问的不问。

　　⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感，如缺乏这种东西，就只能独立的回家单干了，“观念一转天地宽”我们要着重培养，责任感强烈，具有职业道德和三种能力(基本能力、职业能力、处事能力)，并要追求高标准的人才。我们要讲究团队精神，如狼群起而解决问题，毕竟一个人的能力是有限的，目前我们已制度为本，学习军人的作风，倾情服务，客服为友，重视员工，这也是我们将来形成企业文化的初具模型。

　　⑦准备短袖，并将自己的尺寸大小上报。

　　⑧训练由老王组织，老王如果有事，由张凡安排。

　　⑨闲杂人等在小区随意走动，无人管束。

　　⑩接班时间提前15分钟。白天出入宿舍，尽量小声点，不要吵到上夜班正在睡觉的同志。

会议记录范文 篇11

　　生产车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况，就存在的问题进行深入剖析，进一步建立健全了车间的各项安全管理制度，针对“9.17”事故进行大反思，并对车间出现的安全隐患问题进行纠正，整改。

　　加强安全管理，尽职尽责，深入自查整改

　　建立健全车间各项管理制度，从机制上对于干部职工进行激励和约束加快作风转变，落实各项岗位责任。加强干部现场盯控力度，切实履行好各项安全职责，确保上道作业严守各项操作规程，实现作业绝对安全。同时加大考核力度，使车间职工能够严格遵守章程，杜绝违章，对发现违章一律严肃处理。

　　增强职工素质，强化劳动安全

　　车间为增强职工素质，强化劳动安全，定期组织对职工

　　进行安全知识的培训，提高思想素质，始终把安全放在第一的位置。在工作之余，强化职工的理论学习，同时要求干部尽职尽责，加强管理和检查力度，认识到正确的安全生产观的树立在安全生产工作中的重要作用，筑牢基础，抓好安全生产。

　　认真吸取“9.17”事故教训，认真反思

　　认真组织车间干部职工学习下发的事故通报，召开会议进行安全大反思，从自身不足开始进行排查，认真分析事故背后的深层原因。消除工作中的侥幸心理，和麻痹大意思想，以及管理过程中出现的漏洞，制定和落实有针对性的整改补强措施，坚决杜绝类似事故发生。认真贯彻传达文件精神，落实规章制度，和作业标准，做到管理不松懈，安全生产警钟长鸣。

　　日常工作中存在的问题

　　1、各工区在上道作业中，工具料具摆放不整齐。

　　2、作业立岗接车中，动作不规范，未能严格执行标准

　　化作业程序要求。

　　整改措施：

　　1.严格落实问题整改。按照“四不放过”的原则，及时对发现问题进行逐项整改。严格进行防控，确保类似问题不再发生。

　　2.加强职工安全素质教育。要求各工区针对本单位发生的“两违”问题，认真进行原因分析，制定好整改措施。开展警示教育，认真吸取教训，进一步提高职工保安全的思想认识。

　　下一步工作安排

　　1、继续认真学习贯彻公司“1号”和段“1号”文件精神，进一步加强职工对安全风险管理的认识，确保安全年的实现。

　　2、增强职工安全教育，严格职工“两纪”行为，狠抓作业标准和安全措施的落实，确保劳动安全。

　　3、加强职工电气化铁路安全知识的学习，要个遵守电

　　气化区段作业要求，杜绝人身伤害发生。

　　4、加强安全教育，普及安全生产知识，学习安全风险管理和铁路安全管理条例，举一反三，吸取事故教训，增强安全责任意识，提高风险管理的能力，抓好风险管理。

会议记录范文 篇12

　　会议地点：二楼会议室

　　参加人：

　　记录人：

　　会议缺席人：

　　为切实做好公司安全生产工作，20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《*有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

　　一、首先回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。 为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训内容如下：

　　1、安全术语

　　(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

　　(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具

　　有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

　　(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。