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会议记录范文(通用34篇)

2024-06-09 03:56:15文秘写作打印
会议记录范文(通用34篇) 时间:20xx年X月XX日星期X会议地点: 会议主持人:会议记录人:出席人:公司各部门人员缺席:X人 会议内容:公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。....

  公司监事________、________、________(监事姓名),公司高管________、________、________(高管姓名)列席会议。

  会议内容:一、推选产生公司董事长、副董事长;

  二、聘任公司总经理;

  三、审议所作的x年度工作报告;

  四、审议所作的x年度财务报告;

  五、审议x年利润分配方案的报告;

  六、……。

  主持人:

  会议讨论要点:记录各参会人的发言要点

  会议表决事项:经全体董事讨论,形成如下决议:

  一、同意推选为公司董事长、法人代表,同意推选为公司副董事长;

  二、同意聘任为公司总经理;

  三、会议确认所推选和聘任人员符合法定任职要求,具备任职资格;

  四、审议通过所作的x年度工作报告;

  五、审议通过所作的x年度财务报告;

  六、讨论通过x年利润分配方案的报告;

  七、……。

  (通过议决的表述:“以上事项均经出席会议的董事以过半数以上通过(或符合公司章程规定的决议比例)。

  未获通过的表述:“不符合公司章程规定的决议比例以上事项未获通过。”同时亦可说明持不同意见的人。

  “________、________(董事姓名)对________(具体事项)表示不同意见。”

  记录人:

  参会人员签字:

  年 月 日

会议记录范文 篇10

  会议时间:xx年x月X日

  会议地点:保安休息室

  会议内容:x月工作安排例会

  组织人:

  记录人:

  参加人:,,

  会议发言纪要:

  首先,强调服从意识,要雷厉风行、马上动手,不得消极抵抗,阳奉阴违。

  1、 训练时间调整为:下午15:00开始,40分钟。

  2、 工作服统一听张凡指令,下班后马上换装。

  3、 不得离岗(桌旁站立),不得和闲人胡侃。

  4、 大门口无论何时都要有人,尤其是夜班要提高警惕。

  5、 对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜,爱护。发现有损坏的视情况处罚,接班时看到衣服脏、破可以不接。 6、 宣布以下几点:

  ① 违反公司规定,未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的,处罚一个月工资。

  ② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段,虽然我们不是军人,但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度,仍然要坚定不移的服从命令,听从指挥。不允许任何人在队伍间混日子,凡是对公司的发展不利,损害公司的形象甚至在公司利益者,一律严肃处理,决不手软。不管你是谁的儿子。同理,只要努力工作,为公司做出贡献的同志,我们要表扬要给予奖励(物质和精神),也要学习,还可能要委于重任。

  ③ 每个人都有自己的一点小困难,但是为了工作就要努力的去克服,确实克服不了的,对领导讲,公司还是很讲人情的,但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练,逃避有挑战性的工作,甚至来挑战公司的规章制度。在此我宣布一点:凡是受过一次50元以下处罚的,三个月内不参加优秀评选(有选举权,确实真心悔过,且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。凡是受过50元以上处罚者,半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。

  ④在公司内部要精诚团结,不得有谣言惑众,散布不利于团结,或带有煽动性的言行举止,行为恶劣者劝离公司,在工作过程中积极思考有效改进工作方式,提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励,或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为,应该奖励,奖励标准待定。

  ⑤领导说干啥不要有多余的话,更不允许问为什么?该问的问,不该问的不问。

  ⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感,如缺乏这种东西,就只能独立的回家单干了,“观念一转天地宽”我们要着重培养,责任感强烈,具有职业道德和三种能力(基本能力、职业能力、处事能力),并要追求高标准的人才。我们要讲究团队精神,如狼群起而解决问题,毕竟一个人的能力是有限的,目前我们已制度为本,学习军人的作风,倾情服务,客服为友,重视员工,这也是我们将来形成企业文化的初具模型。

  ⑦准备短袖,并将自己的尺寸大小上报。

  ⑧训练由老王组织,老王如果有事,由张凡安排。

  ⑨闲杂人等在小区随意走动,无人管束。

  ⑩接班时间提前15分钟。白天出入宿舍,尽量小声点,不要吵到上夜班正在睡觉的同志。

会议记录范文 篇11

  生产车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况,就存在的问题进行深入剖析,进一步建立健全了车间的各项安全管理制度,针对“9.17”事故进行大反思,并对车间出现的安全隐患问题进行纠正,整改。

  加强安全管理,尽职尽责,深入自查整改

  建立健全车间各项管理制度,从机制上对于干部职工进行激励和约束加快作风转变,落实各项岗位责任。加强干部现场盯控力度,切实履行好各项安全职责,确保上道作业严守各项操作规程,实现作业绝对安全。同时加大考核力度,使车间职工能够严格遵守章程,杜绝违章,对发现违章一律严肃处理。

  增强职工素质,强化劳动安全

  车间为增强职工素质,强化劳动安全,定期组织对职工

  进行安全知识的培训,提高思想素质,始终把安全放在第一的位置。在工作之余,强化职工的理论学习,同时要求干部尽职尽责,加强管理和检查力度,认识到正确的安全生产观的树立在安全生产工作中的重要作用,筑牢基础,抓好安全生产。

  认真吸取“9.17”事故教训,认真反思

  认真组织车间干部职工学习下发的事故通报,召开会议进行安全大反思,从自身不足开始进行排查,认真分析事故背后的深层原因。消除工作中的侥幸心理,和麻痹大意思想,以及管理过程中出现的漏洞,制定和落实有针对性的整改补强措施,坚决杜绝类似事故发生。认真贯彻传达文件精神,落实规章制度,和作业标准,做到管理不松懈,安全生产警钟长鸣。

  日常工作中存在的问题

  1、各工区在上道作业中,工具料具摆放不整齐。

  2、作业立岗接车中,动作不规范,未能严格执行标准

  化作业程序要求。

  整改措施:

  1.严格落实问题整改。按照“四不放过”的原则,及时对发现问题进行逐项整改。严格进行防控,确保类似问题不再发生。

  2.加强职工安全素质教育。要求各工区针对本单位发生的“两违”问题,认真进行原因分析,制定好整改措施。开展警示教育,认真吸取教训,进一步提高职工保安全的思想认识。

  下一步工作安排

  1、继续认真学习贯彻公司“1号”和段“1号”文件精神,进一步加强职工对安全风险管理的认识,确保安全年的实现。

  2、增强职工安全教育,严格职工“两纪”行为,狠抓作业标准和安全措施的落实,确保劳动安全。

  3、加强职工电气化铁路安全知识的学习,要个遵守电

  气化区段作业要求,杜绝人身伤害发生。

  4、加强安全教育,普及安全生产知识,学习安全风险管理和铁路安全管理条例,举一反三,吸取事故教训,增强安全责任意识,提高风险管理的能力,抓好风险管理。

会议记录范文 篇12

  会议地点:二楼会议室

  参加人:

  记录人:

  会议缺席人:

  为切实做好公司安全生产工作,20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《*有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

  一、首先回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。 为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训内容如下:

  1、安全术语

  (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

  (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具

  有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

  (3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

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