行政岗位职责（通用30篇）

行政岗位职责 篇1

　　行政文员工作内容

　　行政人事主要负责：1掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。

　　2负责为各个部门招聘相关人员。

　　3负责公司员工入职与离职的交接办理。

　　4负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)

　　5配合行政经理的各种工作。

　　还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。

　　行政文员的主要工作是：

　　1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　2、负责公司员工的`考勤管理;

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

　　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;

　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

　　6、完成上级安排的其他工作任

行政岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　负责外勤的'工作，包括银行，税务局及社保等机构办理相关事宜；

　　负责办公室内日常办公用品的采购及费用报销；

　　负责各类款项的收付及凭证登记；

　　协助银行凭证制作，装订；

　　职位要求：

　　一年或以上出纳或行政工作经验；

　　大专以上学历，会计财务等相关专业；

　　个性开朗不计较，认真仔细，高度的责任感；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

行政岗位职责 篇3

　　1、负责行政报销、采购、前台接待等工作;

　　2、负责人事入离职办理,材料收集及考勤管理;

　　3、负责协助支持招聘工作;

　　4、负责市场部活动的沟通协调工作;

　　5、支持并完成主管及部门领导交办的其他任务。

行政岗位职责 篇4

　　职责描述：

　　会计方面：

　　1、主要负责公司出纳工作；

　　2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始凭证的合法性、准确性；

　　4、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　行政方面：

　　1、负责公司岗位职责职位要求、员工入职、考勤、离职等工作的综合管理；

　　2、资产管理、办公室的管理；

　　3、其他行政相关的事宜；

　　任职资格

　　会计相关：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

　　4、工作细心、责任感强，良好的沟通能力及独立工作的能力；

　　5、会计及财务管理相关专业，拥有会计从业资格证书，初级职称优先考虑；

　　行政相关：

　　1、本科以上学历；

　　2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

　　4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

　　5、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验3-5年

行政岗位职责 篇5

　　1、负责核对各种总帐及各种明细帐目。做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责业务往来账务核对及款项催交。

　　3、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

　　4、负责签订协议、对账、审核单子

　　5、旅游合同管理

　　6、熟悉电脑操作

　　7、办公室绩效考核

　　8、有旅行社工作经验者优先

行政岗位职责 篇6

　　1、负责总务、保卫、车队、政府对接等行政后勤保障事务处理及日常运行管控;

　　2、负责公司相关行政管理类文件制订\审核\张贴\宣贯落实及重要合同\资料管理;

　　3、负责公司相关会务\旅游\娱乐文体活动的组织安排及公司重要会议配合;

　　4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的资源配备落实及后勤服务事项安排;

　　5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理;

　　6、负责公司(“6S”、安全、职业卫生等)企业文化活动宣贯落实及组织配合;

　　7、负责下属部门各类资源配置使用、工程项目的成本核算控制;

　　8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实;

　　9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理;

　　10、负责管辖部门、部属员工工作目标、计划方案制订审核及业绩考核;

　　11、协助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的 正常运行及质量保证，并予不断持续完善;

　　12、协助公司发展规划、经营目标、企业形象广告宣传的制订、制作配合。

行政岗位职责 篇7

　　工作职责

　　1）定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管。

　　2）定期申领部门所需办公文具用品，每月根据实际情况及时填报考勤表。

　　3）负责建立、健全部门档案分类及管理办法。

　　4）负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管，建立方便的`档案查询目录，并保证档案处于良好状态。

　　5）负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章。

　　6）协助部门内部的复印、打印工作。

　　7）负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发。

　　8）负责部门人员的考勤统计，并上报集团人力资源行政中心。

　　9）维护部门公用办公设备、固定资产（公用文件柜等）。

　　10）完成上级领导和公司交办的其他工作。

行政岗位职责 篇8

　　1.负责项目公司人力资源的全盘工作;

　　2.协助部门负责人制定年度招聘计划，根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，筛选合适人才，实施招聘工作，并对已有人力资源进行合理配置;

　　3.编制项目公司年度/月度员工培训计划及预算，负责项目公司内训师团队的组建，实施各项培训活动及反馈工作;

　　4.协助建立和维护项目公司员工绩效管理体系，并组织开展绩效考核培训。负责员工绩效考核结果计算及评议，汇总、分析考核结果，建立考核档案;

　　5.负责员工满意度调查并汇总分析，并采取针对性措施以提高员工满意度;

　　6.负责员工人事档案管理，人事信息统计和报表编制并审核上报;

　　7.负责考勤休假制度修订及完善，日常考勤及请假工作的管理;

　　8.组织员工劳动合同签订、管理等工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等。

行政岗位职责 篇9

　　岗位描述：

　　1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

　　2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。

　　3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。

　　4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

　　岗位要求：

　　1.具备较强的PPT功底。

　　2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

　　3.能适应一定的出差。

　　壹账通（平安集团旗下公司）

　　平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

行政岗位职责 篇10

　　1.负责日常行政事务的处理，办公室日常卫生和绿植管理，做到办公室室内财产安全、干净整洁和办公设施正常使用。

　　2.负责公司接待、登记，预订火车票、机票、酒店等，每周提交台账;

　　3.负责办公用品及办公设备的采购、出入库管理，日常维护等工作，每周提交台账;

　　4.负责公司资产的管理工作，包括资产的采购、出入库、盘点、登记、维护，维修等，每周提交台账;

　　5.负责公司企业文化建设，包括年会、生日会、团建活动、文体活动、节假日活动福利的策划、组织等;