学校行政主管岗位职责（通用35篇）

　　2. 负责采购招投标项目的组织，以及招投标文件的拟定、审核及项目合同管理;

　　3. 完善采购内控方面的相关流程和程序;

　　4.负责供应商开发，评估、审计、管理及考核等，确保供应商资源库的优化与可持续性;协调并配合需求部门，保持密切联系沟通，高效解决日常问题;提升整体采购管理能力。

学校行政主管岗位职责 篇12

　　职位名称：行政主管

　　直接上级：行政经理

　　所属部门：行政中心

　　岗位职责：

　　1、在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；

　　2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；

　　3 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4 、全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；

　　5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

　　6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

　　7、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；

　　8、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政课日常经费的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；

　　9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

　　10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作； 11完成上级交办的其它工作任务。

　　素质要求：

　　5.1大专以上行政管理或管理类工作专业毕业；

　　5.2曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验；

　　5.3具有较强的沟通协调能力；

　　5.4有较强的工作责任心。

　　生效日期

　　1. 职位名称：行政专员

　　2. 直接上级：行政课主管

　　3. 所属部门：行政中心

学校行政主管岗位职责 篇13

　　1、负责公司日常行政类的相关事务，配合上级做好行政相关工作，确保后勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作环境;

　　2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

　　3、负责公司宿舍管理，包括卫生管理、水电安全检查、5S的管理检查等综合管理工作，确保人员、财产的安全;

　　4、负责公司车辆等的管理工作，包括车辆调度、油耗核算、车辆维修监管等，以保证车辆及人身的安全;

　　5、负责企业内部的办公设备、办公用品的管理工作，包括采买、登记、发放、清点、维护等;

　　6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;

　　8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　9、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。

学校行政主管岗位职责 篇14

　　行政主管

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司各项行政管理规章制度，为各部门提供良好的后勤保证、确保各项工作正常开展；

　　2、负责公司的对外行政联络（物业、政府部门、供应商等）；

　　3、负责公司所有资产的统计管理、登记造册、出入库、分发、维修及报废

　　4、负责公司物品采购工作，做好供应商的选择、评估、报价及合同条款的谈判；

　　5、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作；

　　6、负责公司办公环境的优化和调整工作，包括办公区域装修、购买家具等

　　7、负责监督、管理卫生保洁工作，办公区的消防安全管理工作；

　　8、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　9、负责对外接待的组织、安排和实施；

　　10、负责完成公司领导交办的其他工作任务；

　　11、配合高层，完成行政支持服务工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上行政工作经验，有驾照、懂计算机网络管理，办公设备维护优先优先；

　　2、有良好的问题解决能力、组织协调能力、应变能力，有高度的敬业精神和工作责任心，抗压能力强；

　　3、有热情、细心，时间管理能力强，善于与他人沟通协作；

　　4、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，熟悉行政工作各个流程；

学校行政主管岗位职责 篇15

　　1、 负责采购行政类用品，并记账报销;行政类单据汇总，行政费用的统计及报销;

　　2、 负责公司及会所大宗物品采购、跟进及验收;

　　3、 负责公司宿舍管理，食堂管理，车辆管理;

　　4、 负责员工手机卡办理及管理;

　　5、 行政相关制度、公文、签呈起草;行政类协议及合同跟进;

　　6、 公司会议、会所会务接待工作;

　　7、 协助跟进公司及会所修缮事宜;

　　8、 协助员工福利发放及年度活动的执行，如端午节、中秋节、元旦、新年等传统节日，大型年会的筹办;

　　9、 完成上级交办的其他工作。

学校行政主管岗位职责 篇16

　　1、45周岁以下，学历不限;

　　2、负责公司人员招聘、面试;

　　3、负责公司人员入职及离职管理，劳动合同及社保管理;

　　4、负责公司人员工资核算;

　　5、负责人力资源管理程序制度制定、监督及执行;

　　6、负责公司门卫及食堂管理;

　　7、负责公司文件、资质证书等资料管理;

　　8、负责公司接待、车辆等管理安排;

　　9、负责公司宿舍管理;

　　10、起草公司各种文件、项目申报等资料整理;

　　11、领导安排的其它工作任务。

学校行政主管岗位职责 篇17

　　1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、配合部门制定公司行政管理制度并监督执行;

　　3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

　　4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

　　5、负责办公室其他行政事务;

　　6、完成领导临时交办的其他事项。

学校行政主管岗位职责 篇18

　　1、负责公司人事、行政工作的管理和落实;

　　2、负责人事及行政板块工作计划制定和落实、协助上层执行相关的政策和制度，达成管理目标;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

学校行政主管岗位职责 篇19

　　一、负责公司的企业文化建设。

　　二、负责公司的制度体系建设。

　　三、负责公司各类行政日常事务开展(如：公章、采购、车辆管理、设施设备等各项行政后勤管理工作)。

　　四、负责公司各类活动的组织、策划及各类商务活动的接待。

学校行政主管岗位职责 篇20

　　岗位职责：（具体工作）

　　1、组织办好公司各项会议（主管会、季度会、年会等）

　　2、娱乐（运动会、省内省外旅游等）各项活动；

　　3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动（节日礼品、新店开张等）；

　　4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏；

　　5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

　　6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴；

　　8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴；

　　9、负责员工社会保险的办理；

　　10、负责公司员工经纪证报考及证件办理；

　　11、负责全公司人员考勤和处理各种假期；

　　12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律；

　　13、购买、管理和维修公司固定资产；

　　14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理； 15、做好公司废物（品）处理和销售管理工作；

　　16、负责各项文件的收发及发布等；

　　17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进；

　　18、完成直属上司交办的临时性工作；

　　19、协助各部门办理所需事项；