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承包厨房合同(精选17篇)

2024-09-28 03:40:36合同范本打印
承包厨房合同(精选17篇) 聘用单位(甲方)法人姓名及身份证号码:乙方:( )同志为代表的外聘厨师团体(以下简称乙方) 身份证号码: 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。....

  十四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,工作处备案一份,双方签字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

承包厨房合同 篇9

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: 同志为代表的厨师团体(以下简称乙方)

  双方经过相互信任、自愿、平等、协商一致,甲方愿意将承风路上岛咖啡厨房承包给乙方工作。

  一、承包期限暂定 年,于 年 月 日起至于 年 月 日止。

  二、甲方将厨房承包给乙方工作。人员共 人。基本月工资定为人民币 元整(大写: )每月工资15日发放,由乙方代表领取、自由支配。甲方发放工资延期超过3天,乙方有权停止工作,并索取所有工资。

  三、在基本工资的基础上,确保每月菜肴成本在40%—42%,不超出45%,如超出成本,按每个%点扣除每超出1%扣除200元,在每月的承包工资扣除。

  四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、健康证、暂住证等证件的办理费用,享受其他员工同等福利。

  五、甲方支持乙方参加各类有利于本店声誉的各类社会活动。

  六、甲方的权利和义务:

  1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

  2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

  3、乙方须接受甲方领导和监督(具体条例协商制定于餐厅规章制度中)。

  七、乙方的权利和义务:

  1、在保证本店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

  2、在保证本店正常运作和足够技术力量的情况下,厨房人事权利归乙方代表。

  3、乙方有遵守和执行本店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出口要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求。

  4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

  5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)

  一切不合格原料。

  6、乙方必须定期对厨房安全进行检查,如属人为过失发生事故,依照相关法律处理,由乙方负责(在1000元以内)。

  7、乙方必须爱护厨房器具用品,损坏照价赔偿,月底协助办公室人员进行盘库。

  八、公伤事故的处理方法:

  乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤、摔伤、刀伤、烫伤、烧伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

  九、如遇本店转让,甲方须提前半个月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

  十、提前终止协议的处理方法:

  1、如果乙方管理不善,给甲方造成重大的经济损失,甲方有权终止合同。

  2、如甲乙双方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方。

  3、合同到期,乙方愿意续订本合同需提前一个月以书面形式通知对方,承包工资按市场变化而定。

  十一、违约的处理方法:甲乙双方任意一方违约,将赔偿对方半个月基本工资。

  1、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

  2、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

  3、双方刻意刁难对方视为违约。

  十二、补充条款:

  十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力(甲方提供酒店管理制度一份)。

  甲方(法人代表签字、印章):

  乙方(法人代表签字、私人印章):

  签订日期: 年 月 日

承包厨房合同 篇10

  聘用单位(甲方) 法人身份证号码

  受聘包厨者(乙方) 身份证号码

  根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本协议书。以供共同信守执行。 一:甲方将 的厨房承包给乙方作为技术管理工作,负责厨房工作事宜。厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,甲方协助管理厨师,合同期为一年,从 年 月 日 至 年 月 日止。

  二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:

  ( )甲方每月 日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠。当合同生效后前三个月期满,甲方须扣押乙方人民币壹万元人民币作为乙方保证金。押金扣押方式为:合同生效后第一个月期满,甲方扣押乙方保证金元;第二个月期满,甲方扣押乙方保证金 元;第三个月期满,甲方扣押乙方保证金违约,本壹万元保证金甲方有权全额扣押。若甲方违约,本保证金将全额退还乙方。双方如有任意一方违约,须赔偿另一方一个月工资损失。 三:甲方聘请乙方总负责人 身份证号 为行政总监。行政总监负责饭店人员培训、人事管理、经营策划等事宜,并与甲方协商一致后执行。甲方视行政总监绩效予以分红。分红方式为:月纯利润(即营业额扣除人力成本、物力成本后的余额)达到日均1000至20xx元,甲方将每月拿出纯利润的5%作为分红当月支付给行政总监。余5%累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监;月纯利润达到日均20xx元以上,甲方将每月拿出纯利润的6%作为分红当月付给行政总监,余6%累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监。月纯利润日均低于1000元,甲方将酌情每月给予行政总监奖金。行政总监日常工作必须严格遵守甲方规章制度,若双方产生歧义协商无效后,甲方有权无条件解除本协议,并诉诸相关部门进行仲裁。

  四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量,又要准确掌握平均毛利润60%以上。并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的饭店发展创造经济效益。

  五:在承包期间,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇。

  1:甲方负责乙方所有人员工作餐(一日三餐)、以及一定条件住宿设施(包括提供被子和垫子,所有项目不在工资里面扣发)

  2:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节约成本,设备设施保管等等。(具体条例参照饭店规章制度)

  4:乙方所有人员在厨房工作期间,如正常工作情况下出现受伤等安全事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。

  六:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换

  人。达到双方满意为止。

  七:甲方在工作中,不能再使用乙方开除的工作人员。

  八:甲方不得与乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张。

  九:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失。

  1:双方未按协商方法提前终止协议视为违约

  2:工伤事故未按协议方法处理视为违约。

  3:双方故意刁难对方视为违约

  4:本协议一式两份,甲,乙各执一份。在执行中经双方协商可修改。

  在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定。本着互相谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效。

  甲方代表(法人代表签字) 身份证号

  乙方代表(乙方代表签字) 身份证号

  签字日期:

承包厨房合同 篇11

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1.甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_____年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2.甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3.甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4.乙方每月总工资为人民币_____元,每月_____日~_____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5.甲方给予乙方每月_____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6.甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

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