承揽合同（精选26篇）

　　3、甲方如现场发现严重质量问题应及时通知乙方进行整改，乙方接到通知后小时内赶到现场协助解决。

　　4、乙方质量问题导致返工，乙方负责修复，并承担返工费及直接费用。

　　七、违约责任

　　按《中华人民共和国合同法》相关规定执行。

　　八、合同纠纷处理方式

　　甲乙双方在合作过程中，如发生纠纷，应由双方友好协商解决，协商不成依法向人民法院起诉。

　　九、附则

　　1、本合同式份，双方各执份。

　　2、本合同由甲乙双方签字盖章生效，此合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。

　　3、未尽事宜，双方协商解决另订补充合同。

　　甲方(盖章)：

　　____年____月____日

　　乙方(盖章)：

　　____年____月____日

承揽合同 篇20

　　承揽合同与雇佣合同的一方当事人都要为完成工作付出一定的劳动，但两者存在本质的区别。雇佣合同的标的是受雇人提供的劳务本身，雇用人按照受雇人的劳动质量或者数量或者时间支付报酬，只要受雇人付出了劳动，雇用人就须支付报酬。雇用合同的当事人之间有组织领导关系，受雇人在完成工作中须听从雇用人的安排、指挥。雇佣合同的受雇人在完成工作中致人损害的，雇用人也应依法承担民事责任；而承揽合同的标的是承揽人完成的工作成果，这意味着定作人订立合同的目的在于获得承揽人劳动的成果，而不是完成劳动过程，并且承揽人只有在交付工作成果后才能取得报酬，换句话说承揽人的劳动没有成果可以交付，即使付出了劳动也不能获得报酬。

　　承揽合同的当事人之间不存在组织领导关系，承揽人在完成工作中具有独立性。承揽合同的承揽人在完成工作中致人损害的，由承揽人自己承担责任，与定作人无关。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　在现实生活中，承揽合同与雇佣合同引起争议的时候较多，二者有些相似， 但两者毕竟属于不同的法律关系，有着本质的区别。

　　承揽合同是承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作，交付一定的工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬的合同。该合同为诺成、有偿、双务合同。雇佣合同是雇主通过占有雇员的劳动力来为自己获取利益，雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系。可以从以下几个方面进行具体的分析。

　　一.法律关系中主体双方的地位不同

　　承揽合同中双方当事人法律地位平等，承揽人在完成工作的过程中具有独立性；而在雇佣合同中，双方当事人的法律地位不平等，双方之间存在管理与被管理，监督与被监督的关系。

　　二.标的物不同

　　承揽合同是承揽人以自己的技能与设备为定作人提供工作，并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同，雇员提供的是劳务本身，雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可，而不能要求雇员必须有劳动成果。

　　三.取得报酬的.前提不同

　　承揽合同中，承揽人只有交付了符合定作人要求的工作成果，才能请求定作人支付报酬。而在雇佣合同中，雇员只要按照雇主的指示，完成了一定的工作，付出了劳动，就可以请求支付劳动报酬。

　　四.生产条件和生产工具的提供不同

　　承揽合同一般是承揽人自备生产工具；雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。

　　五.法律关系存在的时间不同

　　承揽合同中，承揽人与定作人之间所建立的法律关系是临时的、短期的；而在雇佣关系中一般是较为稳定的、长期的。

　　六.发生损害时责任承担不同

　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

承揽合同 篇21

　　甲方：________

　　乙方：________

　　按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议，以资共同信守。

　　第一条工程概况

　　工程名称：________

　　工程地点：________

　　工程内容：格力商用空调设备销售及安装。

　　2、开工日期：定货________天设备到达施工现场。

　　安装施工工期：________天

　　技术指标：建筑面积为____________平方米，制冷面积为____________平方米。

　　a、制冷、制热运行室外环境温度范围为：—15℃—+43℃。

　　b、冬季室内温度达到16、℃，夏季室内温度达到26、℃—28、℃。

　　第二条合同文件使用的语言文字、标准和适用法律

　　合同语言：中文。

　　2、适用法律法规：《中华人民共和国产品质量法》、《建筑安装工程承包合同条例》和《中华人民共和国合同法》及有关法规。

　　验收标准、规范：按国标、部标有关标准和审核验收规范。

　　第三条合同总造价：

　　第四条付款方式及期限

　　预付款数额为供货合同签订后7、日内付________%；

　　2、货到工地现场经验收后付________%；

　　安装调试验收合格后，经监理方会同甲方签字认可后付________%；

　　质保金：____%（质保期满后一次性付清）。

　　第五条甲方工作及责任

　　确认施工场地具备开工条件；

　　2、水、电等施工管线进入施工场地；

　　授权委托现场监理公司，负责协调现场及乙方工作。

　　甲方将室外机的电源提供至室外机旁。

　　提供施工用电。

　　第六条乙方工作。

　　该工程为乙方总包模块水冷式中央空调工程。即货物的供货及施工、安装、调试、检测。

　　2、该工程包括室内风机、风管及配套设施的供货及安装。

　　按格力厂方提供的施工图纸施工。

　　施工防护工作的要求：按________省建筑工程施工防护措施规定执行。

　　成品保护的要求：做好安全防护措施，负责设备、材料及系统的看护管理。

　　6、施工场地清洁卫生的要求：按工段进行清理打扫卫生。工程竣工验收前彻底清除一切垃圾并将垃圾送至到指定垃圾场。

　　7、乙方应服从工程总包单位的现场管理和监理部门的质量监理督。

　　8、乙方应严格遵守和执行招标原件和投标承诺的各项条款。

　　9、乙方应加强施工人员的`安全教育，在施工中若发生人身伤亡事故，责任由乙方全部承担。

　　第七条检查和返工：按工段计划要求进行初检试压验收，如不符合安装质量，必须返工达到验收合格，返工责任及经济损失一律由乙方自负。

　　第八条、隐蔽工程中间验收

　　中间验收部位和时间：按设计图纸和工程施工进度的要求和时间执行，验收所有隐蔽系统合格后，再进行明工程施工。

　　第九条试机：甲、乙双方派员共同参加试机，试机时间甲乙双方共同商定。

　　第十条验收：工程验收日期双方协商而定。甲乙双方共同派员参加现场验收，验收标准根据招标文件要求及乙方提供的产品样本的技术参数进行验收。

　　第十一条设计变更：乙方根据甲方提供的方案及图纸进行施工，如施工中甲方对施工方案进行较大的调整，需根据工程量及材料用量追加增减工程款（所有变更需经甲方施工负责人及监理部门签字认可）。

　　第十二条确定变更：根据变更的具体情况，双方确定后再补充协议。

　　第十三条保修

　　保修内容、范围及时间：整个空调系统保修期为________个月。

　　2、____年内免费上门保养服务。

　　终身维修，并按成本价格随时提供格力设备的备品备件。

　　第十四条安全施工：财产安全、施工环境安全保护，施工人员安全等，一切由乙方负责，如发生安全事故，一切直接经济损失和间接损失由乙方自理。