公办学校老师聘用合同(通用33篇)
五、权利与义务
1、甲方权利义务:
①根据甲方自身情况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)
2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除
1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:
①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。
③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。
⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。
3、乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。
八、其他
1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
xx年xx月xx日
公办学校老师聘用合同 篇10
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙双方经过平等协商,自愿签订本聘用合同,双方必须严格遵照执行。
1、聘用时间:____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、聘用期间,乙方要服从甲方的安排,(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等,积极工作,认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向学校反映学生学习情况,严禁从事影响正常教学的事。
4、甲方在聘用期间,如有违法违纪,违反本学校制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、甲方应按月支付乙方报酬,合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元,并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,须提前一个月通知乙方,合同终止时,且乙方不必补偿培训费。
7、乙方主动提出解除本合同,须提前1个月通知甲方。
8、乙方合同期未满,不论何种原因离开本校,(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满,提前两个星期安排工作交接手续,未安排好交接的,须扣除当月工资。
9、甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法,遵守秩序:____________注意安全,个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放,若工资发放日适逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于20xx年1月1日起生效。
13、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
14、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各一份,希共同遵守。
甲方(签章):____________
乙方(签章):____________
___________年________月________日
___________年________月________日
公办学校老师聘用合同 篇11
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方友好协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬:
1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课 元。
2、奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准: 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;
2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;
3. 甲方因故需停课,需提前通知乙方;
4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,合同即行终止;
5. 乙方有下列情况之一,甲方有权解聘乙方: 共 1 页
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;
(2) 乙方不服从甲方工作安排;
(3) 乙方工作中严重失误,导致重大安全事故;
(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;
(5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
(二)乙方的权利和义务
1.热爱教育事业,严格遵守培训中心规章制度,遵纪守法;
2. 服从甲方工作安排,认真履行职责,自觉遵守甲方的工作纪律;
3. 按时上下课,并登记考勤;
4. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。)
四、其他
1. 试用期为半个月(两个星期),试用期不包括在合同期限内,试用期间由甲方带教、指导乙方;
2. 合同期满如愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;
3. 本合同一式二份,经双方签字(盖章)后立即生效。
甲方(盖章): 乙方:
年 月 日 年 月 日
公办学校老师聘用合同 篇12
聘用单位(甲方):
聘用对象(乙方):
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方友好协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬:
1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课 元。
2、奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准: 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币 学员人数达到 人,每月奖励 元人民币
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;
2.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;
3.甲方因故需停课,需提前通知乙方;
4.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,合同即行终止;