加工合同书汇编（通用31篇）
计量单位 双
数量
报酬
单价 元/双
金额 合计人民币金额(大写)：￥：
第二条 定作人提供的材料
材料名称 规格型号 计量单位 数量 质量 提供日期 消耗定额 工艺布制鞋料 38-45# 双 一等
第三条
承揽人对定作人提供的材料的检验标准、方法、时间及提出异议的期限：签定合同当日，检测方法：目测
第四条
定作人提供技术资料、图纸的时间、办法及保密要求：__承揽方不得擅自更换定作方提供的原材料。
第五条
承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在__当___日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的__当_____日内答复。
第六条
定作方(是/否)允许第三人完成加工物的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：__割绒鞋垫加工全过程，但必须保证产品质量问题。
第七条
定作人协助承揽人的事项与要求：______定作人免费为承揽人提供加工原材料。
第八条
加工物的技术标准、质量要求：_____针脚相等,刀割均匀,绒面平整,绒面无漏底,颜色清晰干净，图案准确。
第九条
加工物的包装要求及费用负担：_____包装由定作方负责，运费凭单据由定作方负责报销(累计200元以上)。
第十条
加工物的交付方式、期限及地点：_____产品由承揽方在合同有效期内发送至定作人处。
第十一条
加工物的验收、方法、期限及地点：____验收方法见第八条，具体以样品为准。验收期限定作人收到产品后三天内，验收地点定作人处。
第十二条
承揽人对加工物质量负责的期限及条件：__合同期限： 年 月 日至 年 月 日止(双方协商)。
第十三条
承揽人应在_______年________月_______日前向定作人交付承揽加工定金(大写)__________________ 元。
第十四条
结算方式及期限：_____承揽人在交付合格定作物后，定作方必须付清加工费.现金结算，批交批结，批清批领，合同有效期限见第十条。
第十五条
定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人(是/否)可以留置加工物。
第十六条
本合同解除的条件：(一)定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。
(二)承揽人可以随时解除合同, 但应及时书面通知定作方并承担由此给定作方造成的损失。
第十七条
定做人违约责任：___除双倍退还承揽加工定金外,并赔偿承揽人的损失。
承揽人违约责任： 除所交承揽加工定金金额扣除外,并赔偿定作人的损失。
第十八条
合同争议的解决方式：本合同项下发生的争笔名，由双方当事人协商解决，也可以由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第___二___种方式解决;
(一)提交_________________________________________仲裁委员会仲裁。
(二)依法向_______对方所在地________________________人民法院起诉。
第十九条
其他约定事项： 另议
定作人 承揽人
定作人(章)： 承揽人(章)：
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 传真： 电话： 传真：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
税号： 税号：
加工合同书汇编 篇22
甲方(用人单位)名称：________
法 定 代 表 人：________
职务________
地 址：________
乙方(劳动(好范 文站推荐: 姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
居民身份证号码：_______________________________
户籍所在地：
现 住 址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列第一款
一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以乙方能独立完成以下的工作为期限
_________________________________________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)____________
(二)__ __
(三)_______________________
第四条 工作时间和休息休假
甲方执行公司规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过三小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过五小时，每月不超过六十六小时，加班1小时以下不记加班。
一、甲方对乙方岗位实行____________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第六条 劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十三条中约定)。
第七条 本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第八条 本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第九条 本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前5日内办理。
第十条 本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
