建筑工程施工工人劳动合同书（精选31篇）

　　2、根据收方量进行工程结算。用收方数量和合同单价计算结算金额。结算金额墙纸的收方数量215;合同单价。　　

　　九、付款方式　　

　　1、合同生效后五天内支付合同总金额 的 30%作预付款。　　

　　2、壁纸铺装钱付全款　　

　　十、甲乙双方职责　　

　　1、甲方职责　　

　　1.1 甲方应在乙方墙纸到货前完成墙面准备工作(刮完腻脂和喷完封闭漆)，保证乙方到货后能正常施工。　　

　　1.2 协调乙方与在场相关单位的关系。　　

　　1.3 进行施工质量监督工作，进行墙纸验收和收方工作。　　

　　1.4 支付货款、办理工程结算。　　

　　2、乙方职责　　

　　2.1 保证所供墙纸的真实、可靠性，严格按合同要求的品种、规格墙纸供货和施工，并确保施工镶贴质量。　　

　　2.2 墙纸基层其他施工队伍施工，乙方自行作好基层施工的质量监督。基层不合格，乙方可拒绝施工，并及时以书面形式报告甲方。乙方墙纸上墙，即视为乙方对基层质量检验合格。施工后因基层质量造成的已贴墙纸损失、返工所需墙纸及返工费用均由乙方承担。　　

　　2.3 镶贴过程中的材料自行保管。　　

　　2.4 自行作好验收前的成品保护，乙方产品损坏由乙方自行无偿返工；有损坏其它施工项目的成品应照价赔偿。　　

　　2.5 自行接装施工用的水电管线，并做好安全防范措施。　　十

　　一、工地现场管理：　　

　　1、 本工程施工管理过程中乙方应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例，遵守甲方的现场管理规定。并随时接受主管部门的检查人员依法实施的监督检查，如达不到安全文明工地标准，甲方即可勒令乙方停工整改，由此造成的损失由乙方负责。　　

　　2.安全施工：　　乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全和防火教育，严格按安全规范组织施工，积极采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方原因造成事故的责任和因此发生的费用，全部由乙方承担，甲方不承担任何责任。　　

　　3.文明施工：　　

　　3.1 乙方应严格按国家及地方政府颁发的文明施工规范组织施工，遵守甲方的现场管理规定，保证工地达到文明现场标准（乙方工作人员不能酒后进入施工现场、不能在楼内大小便，违者将处以每人每次1000元的罚款，罚款直接在工程款中扣除；情节严重者直接驱逐出现场。）。　　

　　3.2 施工期间，乙方应及时整理和安排所有机械、工具、材料、建筑垃圾等，做到工完场清，工程建设中每个楼层的多余材料、垃圾必须运输到地面，严禁从高空直接向下抛物；以上物品在不需用时应按甲方要求及时清理出工地。　　

　　3.3 本工程的所有安全文明施工措施的费用已在合同价款中包干考虑，不作任何调整。　　十

　　二、售后服务　　

　　1、乙方对本合同产品按“两年维修，”的原则为甲方提供服务。　　

　　2、在两年内出现起层、剥落、变色等质量问题，乙方修复或更换，若人为损坏乙方只收取材料费。　　十

　　三、违约责任　　

　　1、因色差原因、墙纸质量问题等原因影响到工程效果，乙方无条件在5天内更换，更换后仍达不到标准或拒不更换，视为乙方违约。　　

　　2、在工程完工前，乙方单方解除合同或中止供货，视为乙方违约

建筑工程施工工人劳动合同书 篇13

　　甲方____________________________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________

　　注册地址________________________________________________

　　联系方式________________________________________________

　　乙方____________________________________________________

　　居民身份证号____________________________________________

　　户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

　　家庭住址________________________________编码__________

　　现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《_____》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条?甲，乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条?甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，担任_____________________岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为___________________________________

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条?甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度。

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。

　　乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条?甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。

　　以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资。（或者本合同约定工资的百分之_______）

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按_____________________执行。

　　甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。

　　五、社会_____

　　第五条?甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_____________________支付乙方病假工资。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。

　　六、_____和劳动条件

　　第六条?甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-_________）对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、解除和终止

　　第七条?本劳动合同的解除或终止，依《_____》规定执行。

　　第八条?甲乙双方约定的其他事项_______________________________________________________________________________。

　　八、劳动争议处理

　　第九条?甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解，_____，提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第十条?本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　第十一条?本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

　　甲方（公?章）______________乙方（签字或盖章）______________