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建筑企业劳动合同(精选31篇)

2024-08-03 00:23:49合同范本打印
建筑企业劳动合同(精选31篇) 甲方:_________________。法定代表人:_________________。营业执照注册号:_________________。资质等级:_________________。四川邮寄地址:_________________。邮政编码:_________________。乙方:_________________。....

  乙方:______________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_________年________月_______日生效,于_________年________月_______日终止。

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为_________年________月_______日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条甲方招用乙方______________项目工程中担任______________岗位(工种)工作。甲方可以按照乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第五条甲方根据生产岗位的`需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第六条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;

  甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十一条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十二条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲、乙方违法解除劳动合同,应按相关劳动法规给对方以赔偿。

  第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,一年内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。

  第十四条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十五条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十七条双方约定的其他事项。

  甲方(公章):______________

  乙方(签字或盖章):______________

  签订日期:_________年________月_______日

建筑企业劳动合同 篇25

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  现住址:

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从________年____月____日至________年____月____日(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:

  从事(工种):

  数(质)量要求:

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。

  甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

  五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):乙方(签章):

  ________年____月____日________年____月____日

建筑企业劳动合同 篇26

  甲方(单位名称): 法定代表人或委托代理人 单位地址: 联系电话:

  乙方(招用人)姓名 性别 出生年月 文化程度户籍所在地 现居住地址 居民身份证号码

  说明:

  1、本合同不得复写,只能用蓝、黑水填写。

  2、本合同代签、冒签、涂改无效。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为

  A、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年 月 日止;

  B、无固定期限的劳动合同:自

  C、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为: 。

  第二条 试用期约定为 :

  A、无试用期;

  B、试用期:自

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条 甲方安排乙方在 地点从事 工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为 。

  A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为

  B、按工日工资标准(1工日=8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为 元;

  C、根据乙方工作量计算劳动报酬,具体标准为:

  第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

  第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为 。

  第八条 工资发放方式为 。

  A、银行代发:甲方为乙主在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账B、每月户进行;

  B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证领取并签名确认。

  四、工作时间和休息休假

  第九条 工作时间为 。

  A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

  B、甲方根据建筑业生产特点,经劳动和社会保障行政部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  五、社会保险和福利待遇

  第十条 甲方双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。甲方必须及时为乙方参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,其他保险福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下: 。

  六、劳动保护

  第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方安全和健康。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使用工伤职工得到及时救治。

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