劳务聘用合同范本（精选33篇）

　　2、严格执行学校学生宿舍管理制度，忠于职守，不擅自脱岗，并做好查寝登记。　　

　　3、按时开关宿舍大门，学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍，女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定，服从管理，未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家，需有政教处和班主任批的请假条。　　

　　4、负责督促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁工作。做到无污水，无尘土，无垃圾。墙壁无尘土，无蜘蛛网，无污迹。无乱堆乱放现象，保管好卫生工具。　　

　　5、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生，统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时进行量化。检查和督促学生遵守作息制度，确保学生准时起床作息、就寝，严格执行学校作息制度。　　

　　6、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象，如：随便出入宿舍区，将饭菜带入宿舍，在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当并及时进行量化。密切同班主任教师的联系，及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。　　

　　7、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后，应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。　　

　　8、教育并督促住宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。若发生如：失火、丢盗、触电等意外事故，应及时采取措施，并向学校领导报告情况，如属个人责任事故，按有关规定追究其责任。　　

　　9、及时督查学生宿舍门窗开关情况，确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。　　

　　10、工作职责需严格履行，若出现私自缺勤等情况，值班领导发现后分别登记，月月量化结算，并承担相应安全责任。特殊情况需预先向政教处请假，并安排人员替换，则当晚工资有替换者领取。　　1

　　1、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。　　1

　　2、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。发现有学生身体不适，马上打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严重病情，必须立刻把学生送往卫生院，同时联系学生家长和值班领导。　　1

　　3、宿舍管理员在职期间，以自身原因身体不适，本人自己负责与学校无关。若原因工伤学校会根据情况适当给予补偿。　　1

　　4、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空，负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责

　　第二天早上的打开。　　1

　　5、宿舍管理员负责每天早上6：50组织学生排队到餐厅有序就餐，负责管理学生纪律、安全。监督学生是否浪费。　　1

　　6、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分，每月汇总一次，交到政教处。每月评选宿舍人数的五分之一为优秀住宿生，并奖励每人星星卡一张。每月评选优秀宿舍长8人，每人奖励星星卡一张。　　甲方需向乙方提供以下条件:　　

　　1、 由学校和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校的规章制度。　　

　　2、 在岗期间，宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚，按天计算，奖金50元月（学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果，酌情奖罚） 3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责呈政教处给与解聘。　　5.聘用期限为________年。　　6.本协议自签字之日起执行并生效。　　本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。　　甲方：安皋镇

　　第一中心小学　　乙方：________年____月____日　　宿舍管理老师____日工作流程　　一， 晚自习放学后，男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡视各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝情况。并做好学生安全及量化登记。8：40锁宿舍楼大门（夏季点放蚊香）。　　二， 男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭，锁教学楼门及男生宿舍楼大门。　　三， 女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁，早上开餐厅大门。　　四， 夜间值班：维持学生纪律，处理突发事件。　　

　　五、早上6：30起床铃响后，及时开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6：50组织学生站队，可以和学生一起到餐厅就餐。　　

　　六、督促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。　　要求：

　　①床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。　　

　　②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。　　

　　③提醒值日生打扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。　　七，组织学生统一排队吃饭。　　要求：

　　①整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。　　

　　②安全巡逻，并监督学生有无不就餐、是否有浪费粮食现象（男寝生活老师）

　　八、7：30开校门值班结束。　　另：

　　（1）每周四晚上发布住宿生个人积分，每日一汇总。

　　（2）每月评选学生人数的十分之二为优秀住宿生，每人奖励星星卡一张。

　　（3）每月评选优秀宿舍长8人，每人奖励星星卡一张。　　学校（盖X）： 宿舍管理员：________年____月____日

劳务聘用合同范本 篇25

　　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：　　乙方(受聘人员)： 身份证号：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　

　　二、 双方的权利和义务：　　

　　1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。　　

　　2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内)，寒暑假无工资。　　

　　3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。　　

　　4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒　　

　　5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。　　

　　6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。　　

　　7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。　　

　　8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。　　

　　9、乙方必须身体健康，无任何传染病。　　

　　10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。　　

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　

　　1、聘期内严重不履行合同的。　　

　　2、乙方不服从甲方工作安排。　　

　　3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　

　　5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。　　

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　

　　六、本合同于从________年____月____日起生效。　　

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)　　甲方法定代表人：(签字)聘用合同 篇10　　甲方：　　法定代表人（或代理人）：　　乙方：　　法定代表人（或代理人）：　　甲方因工作需要，决定接受乙方保安队员 名，提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。