劳务聘用合同范本（精选33篇）

　　一、服务时间及范围　　

　　1、服务时间：甲方自年____月____日至年____月____日止。　　

　　2、乙方保安为甲方提供的服务包括：对门口车辆停放进行疏导管理，场所内安保环境提供服务，医院应急事件及临时性任务等服务。　　

　　二、付款方式　　在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服务费人民币 元 整，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。　　

　　三、甲方权利和义务　　

　　1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员创造良好工作生活条件。　　

　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。　　

　　3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督，对保安人员违反本单位规定的行为批评教育，必要时有权要求乙方更换人员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。　　

　　4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核，并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次，作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。　　

　　四、乙方权利和义务　　

　　1、　　

　　（一）乙方给甲方配备的保安人员必须是年龄在35—52周岁的男性，确保保安人员身体健康，不准带病上岗；乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害，由乙方自行承担，甲方概不负责。　　

　　（二）品德良好，无违法犯罪记录；自愿从事保安服务工作，保证执勤期间不得空岗、醉岗等。　　

　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责____区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。　　

　　3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。　　

　　五、违约责任　　

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。　　

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。　　

　　3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。　　

　　六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。　　

　　七、本合同未尽事宜由双方协商解决。　　

　　八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。　　

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方（公章）： 乙方（公章）　　法定代表人（或代理人）：________年____月____日　　法定代表人（或代理人）：年月____日

劳务聘用合同范本 篇26

　　甲方：　　乙方：　　甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。　　

　　一、合同期限　　本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。　　

　　二、工作内容　　甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。　　

　　三、甲乙双方的权利和义务　　甲方的39;权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用____月一结，由乙方填写____月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。　　乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：　　

　　1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。　　

　　2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。　　

　　3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。　　

　　4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。　　

　　5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。　　

　　6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。　　

　　7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。　　

　　8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。　　

　　四、工资及福利待遇　　

　　1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元月。　　

　　2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元月。　　

　　3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元月。其奖励情况是：　　

　　(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。　　

　　(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。　　

　　(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。　　

　　4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，____月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。　　

　　5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元天，节假日 元天。　　

　　6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元月。　　

　　7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。　　

　　8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。　　甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。　　

　　8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。　　

　　五、合同中止的条件　　

　　1、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双方不再另外续签合同：

　　①机关干部满意测评度在50％以下；

　　②乙方自愿放弃本工作岗位。　　

　　2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。　　

　　3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。　　

　　4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。　　

　　5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。