劳务聘用协议（通用30篇）

　　1、 由学校和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校的规章制度。　　

　　2、 在岗期间，宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚，按天计算，奖金50元月（学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果，酌情奖罚） 3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责呈政教处给与解聘。　　5.聘用期限为________年。　　6.本协议自签字之日起执行并生效。　　本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。　　甲方：安皋镇

　　第一中心小学　　乙方：________年____月____日　　宿舍管理老师____日工作流程　　一， 晚自习放学后，男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡视各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝情况。并做好学生安全及量化登记。8：40锁宿舍楼大门（夏季点放蚊香）。　　二， 男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭，锁教学楼门及男生宿舍楼大门。　　三， 女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁，早上开餐厅大门。　　四， 夜间值班：维持学生纪律，处理突发事件。　　

　　五、早上6：30起床铃响后，及时开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6：50组织学生站队，可以和学生一起到餐厅就餐。　　

　　六、督促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。　　要求：

　　①床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。　　

　　②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。　　

　　③提醒值日生打扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。　　七，组织学生统一排队吃饭。　　要求：

　　①整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。　　

　　②安全巡逻，并监督学生有无不就餐、是否有浪费粮食现象（男寝生活老师）

　　八、7：30开校门值班结束。　　另：

　　（1）每周四晚上发布住宿生个人积分，每日一汇总。

　　（2）每月评选学生人数的十分之二为优秀住宿生，每人奖励星星卡一张。

　　（3）每月评选优秀宿舍长8人，每人奖励星星卡一张。　　学校（盖X）： 宿舍管理员：________年____月____日