上海市提供合作申购系统协议（通用31篇）

　　11-2.本合同自双方签字生效。生效后的15日内，由甲方负责按规定向房屋所在地区、县房地产交易中心或农场系统受理处办理登记备案，领取房屋租赁登记备案证明；本合同经登记备案后，凡变更、终止本合同的，由甲方负责在本合同变更终止之日起的15日内，向原登记机构办理变更、终止登记备案手续。因甲方未办理房屋租赁登记备案或变更、终止登记备案的，所引起的法律纠纷，由甲方承担一切责任。

　　11-3.本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分，本合同及其补充条款和附件内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

　　11-4.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。

　　11-5.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决，协商解决不成的，双方同意选择下列第二种方式解决：

　　（一）提交仲裁委员会仲裁；

　　（二）依法向人民法院起诉。

　　11-6.本合同连同附件一式三份。其中：甲、乙双方各执一份，上海市/区房地产交易中心或农场受理处一份，均具有同等效力。

　　11-7本合同以中英文写成，若中英文内容有不一致，以中文为准。

　　出租方（甲方）承租方（乙方）

　　代理人：代理人：

　　身份证件号码：身份证件号码：

　　联络地址：联络地址：

　　电话：电话：

　　日期：日期：

　　签约地点：

上海市提供合作申购系统协议 篇12

　　步骤一：等待公司收到《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》步骤二：凭借《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》去学校拿报到证步骤三：向公司提交以下材料，申请办理《高校毕业生申报户口证明信》：

　　1、《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》(第几联忘记了)

　　2、毕业证书、学位证书(原件和复印件)

　　3、就业报到证(上联)

　　4、盖好用人单位公章的《用人单位办理非上海生源高校毕业生落户信息确认表》(此表由单位给出)

　　步骤四：携带以下材料，自己和房东一起前往社区事务中心办理《上海市居住房屋租赁合同登记备案通知书》：

　　1、自己身份证原件

　　2、房东身份证原件

　　3、房屋产权证原件

　　4、租房合同原件

　　步骤五：准备《上海市公安局窗口服务告知单》上要求的材料(此告知单和证明信同时由公司给到自己)，前往居住地所在区的公安分局(非派出所)办理《准予迁入证明》：

　　1、《进沪人员落户“社区公共户申请表”》，此表可到公安局官网下载打印或到公安局拿表再填写(:当时我在官网站上没找到，后来去公安局他们也没让我填)

　　2、《上海市居住房屋租赁合同登记备案通知书》

　　3、《高校毕业生申报户口证明信》

　　4、申请人本人身份证、本人户口簿那页，以及户口簿的首页(这是针对户口还在老家的情况);或是申请本人身份证和户籍证明(这是针对户口已在学校集体户口的情况);以上两者选其一

　　注：户口已迁到学校集体户口的，要去学校所属的派出所开具“户籍证明”，开具时要携带身份证原件和《高校毕业生申报户口证明信》

　　5、《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》

　　6、就业报到证(上联)

　　7、加盖公章的与用人单位签订的就业协议书(三方协议和劳动合同原件、复印件都带着吧)

　　8、申请人的学历证书和学位证书

　　9、要落的社区公共户地址(这个可以网上查询，也可以去当地派出所问工作人员)

　　10、收到962222的短信(出示给工作人员看一下)

　　步骤六：准备以下材料，去老家派出所办理《户口迁移证》：

　　1、身份证原件

　　2、户口簿原件

　　注：每个地方不同，可打电话咨询下

　　步骤七：准备以下材料，去派出所办理落户(要哭了，终于到最后一步了)：

　　1、《申报户口事项申请表》(公安局提供或者至公安局门户网站下载打印)

　　2、本人身份证

　　3、《户口迁移证》

　　4、《高校毕业生申报户口证明信》

　　5、《上海市居住房屋租赁合同登记备案通知书》

　　6、身份证信息采集(此项由派出所给你开一张单子，你拿着单子去居民身份证拍照点照相，照好后会给你一张单子，证明已采集人像信息)

上海市提供合作申购系统协议 篇13

　　甲方：

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

　　注册地址：

　　邮政编码：

　　经营地址：

　　乙方： 

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　户口所在地： 

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　现在居住地址：

　　邮政编码:

　　为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

　　其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

　　(二)乙方应在 年 月 日前到岗。

　　第二条工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意在 (地点) (部门)从事 岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条工作时间和休息休假

　　(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

　　每周休息一天半。

　　(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

　　(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　第五条劳动报酬

　　(一)乙方试用期的工资为 元/月。

　　(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

　　基本(固定)工资为 元/月，绩效工资 元/月;年薪 元。

　　(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

　　(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日。

　　(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。

　　社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：