挖掘机驾驶员聘用合同书（精选32篇）

挖掘机驾驶员聘用合同书 篇30

　　住所：法定代表人：联系电话：

　　乙 方(劳动者)姓名： 性 别： 住 址：居民身份证号码：

　　甲方(用人单位)名称：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限类型为 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 年 月 日终止。

　　第二条 驾驶员条件：

　　1.乙方应具有驾驶经验，具备驾驶车辆的有效资格，并具有身体健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉药品，不酗酒等与安全行车相违背的行为;

　　2.服从甲方的调度安排，遵守法律和甲方的规章管理制度;

　　3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。

　　第三条 绝对禁止行为，乙方绝对不能有下列行为：

　　1.利用机动车从事违法活动;

　　2.饮酒、吸食或注射毒品、药物麻醉后驾驶机动车;

　　3.事故发生后在未依法采取措施的情况下驾驶机动车或遗弃机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;

　　4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。

　　第四条 乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求，从事车辆驾驶工作，并按规定完成工作任务。

　　第五条 甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。

　　第六条 甲方每月支付其工资X元;出差、加班补助等福利待遇由局党组讨论决定。

　　第七条 在合同有效期内，甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。

　　第八条 乙方应自觉遵守驾驶员工作职责，爱护车辆，认真保养，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任;乙方应自觉遵守交通规则，违章罚款由司机个人承担。

　　第九条 订立本合同所依据政策发生变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更或解除合同。

　　第十条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事合同约定的工作;

　　2、乙方不能胜任工作;

　　3、符合本合同第九条规定，双方不能就变更合同达成协议的;

　　4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的;

　　5、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　6、甲方根据有关规定，确需裁减人员的。

　　第十一条 违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任;

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任;

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。该合同经双方签字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

挖掘机驾驶员聘用合同书 篇31

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性别：_______

　　出生日期：_______年_______月_______日

　　居民身份证号码：________________

　　单位地址家庭住址：______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资_______元支付给乙方

　　第八条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第九条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和______市有关规定承担赔偿责任。

　　第十条、当事人约定的其他内容：

　　第十一条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十二条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十三条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十四条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　甲方(盖章)：______________

　　乙方(签章)：______________

　　法定代表人：______________

　　法定代表人：______________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　签订日期：_______年_______月_______日

挖掘机驾驶员聘用合同书 篇32

　　甲方：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方：_____

　　根据新《民法典》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

　　第一条、本合同为无固定期限合同，生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日始至______年______月______日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

　　第二条、乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

　　第三条、乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

　　第四条、甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

　　第五条、甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_______号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于____________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金  户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币______元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

　　第六条、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

　　第七条、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

　　第八条、乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

　　1、试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方规定制度的;

　　3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成______元以上直接经济损失的;

　　4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事责任的;

　　6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。

　　第九条、乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

　　第十条、乙方工作满一______年时，可依法享受个人应休的节假日。

　　第十一条、乙方如要辞职，必须提前______个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。