体育赛事工作人员聘用合同(精选30篇)
说明:学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用,如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。
四、合同终止的条件
1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
2、学校规模的缩小,以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。
3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据:
(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;
(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;
(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。
4、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约,终止合同。
五、本合同一式三份,学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
体育赛事工作人员聘用合同 篇8
甲方: 地址: 乙方:
甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一, 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。
二, 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三,甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动报酬, 日发销售提成。
四, 乙方在职基本工资 元。加车费、含电话费200元。合计: 元。
五, 乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后
为%六, 甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七, 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的 %赔偿责任。如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。
八, 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的
人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不承担责任。
九, 除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。
1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3,乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的`,甲方有权解除聘用合同。
十, 由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条例。
十一, 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。
十二, 本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。
十三, 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。
甲方:
乙方:
签订日期:____年__月__日
签订日期:____年__月__日
体育赛事工作人员聘用合同 篇9
甲方:_________________
公司地址:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
手机:_________________
甲方计划摄制电视连续剧《________________》(以下简称该剧);甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:_________________
1.甲方同意聘用乙方在该剧组摄制组中担任________________。乙方接受甲方的约请,受聘日期为_____________年______月______日至甲方确认工作需要结束时为止。
2.乙方按照本合约提供有效的服务,甲方支付乙方相应的酬金。经过协商,合约期间的酬金为:_________________元,大写人民币_____________元整。(该款为税后款是甲方按乙方实际工作天数支付给乙方的酬金,包括乙方完成该剧工作的劳务、酬金、津贴、加班等全部费用)
3.乙方在合约期内,完全履行本合同规定的一切责任和任务。全职为该剧服务,服从剧组的工作安排,遵守剧组纪律及各项规章制度,未经甲方许可不得参加任何第三者的工作。
4.在本片进行期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,如通讯费、交通费、医药费等,
不得借用甲方或本片的名义作任何借贷,以令甲方或本片名誉或财务受到损失。
5.为了保证电影按时完成,各种节假日原则上不放假休息。
6.本合约一式两份,甲乙双方各执一份,及签定日期起立即生效。
甲方:_________________摄制组乙方:_________________
签字人:_________________签字人:_________________
_________年______月_______日
体育赛事工作人员聘用合同 篇10
甲方:_____________
乙方:_____________
根据国家有关劳动法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成一致,共同签定本合同。具体细则如下:
一、工作内容
1、甲方聘用乙方在(专职、兼职)教师岗位工作,乙方应根据教学计划认真完成授课任务。
2、甲方根据我院的要求和工作需要,为乙方提供培训机会,乙方要积极准备,认真听课,完成培训任务。
3、完成甲方交付的其它有关教学的任务。
二、授课区域及时间
1、授课区域在市内。
2、甲方根据就近授课的原则,安排乙方就近教学,但如因工作需要或特殊情况,也可作适当调整。
3、我院的课程,一般在业余时段完成(即晚17:00~22:00和周六、周日全天)。同时,也可因市场的需求,增开全日制的课程。
4、甲方在安排乙方授课时,每周不应超过课时。
三、工作纪律
1、乙方应严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和领导。
2、乙方履行职务时,应全心全意为公司利益服务,不得与和甲方有商务往来的机构、个人发生取得利益的业务关系;除正当公开的社会活动外,不得兼任任何与公司利益无关的职务,不得从事第二职业;乙方有责任严格保守甲方内部机密,从各个方面切实维护公司的利益。
3、乙方如遇特殊情况或因病请假,必须提前三天履行请假手续,以便进行课时调整。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方制定的岗位职责标准工作,甲方按月支付给乙方工资报酬。
2、乙方试用期为三个月,试用期工资每月_____________元。试用期满后每月工资为_____________元,代课费为_____________元/小时。
五、合同期限
1、本合同有效期限为_____________年,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止(前三个月为试用期)。
2、合同期满后,双方可根据需要续签合同。
六、违约责任及争议解决
1、凡由甲方出资培训的人员,自培训结束月起,一年内不得提出离职要求。在上述期限内,如乙方因故无法继续履约,应经甲方批准同意,并由乙方赔付甲方人民币六仟元作为甲方培训费用的补偿,方可办理离职手续。如乙方拒不赔付,甲方保有对赔付费用的追索权。
2、若乙方在学期中随意离职造成教学中断,而给甲方利益带来损失者,乙方应向甲方赔偿人民币伍万元,甲方对此项赔偿保有追索权。
3、乙方如有旷工、请假等情况时,可遵照国家劳动法规和公司的薪资制度,扣发其缺勤日工资。如无故旷工五日以上,按自动离职处理,并扣发其当月工资。
4、为保护甲方商业机密,乙方在离职后一年内,不得在同类企业应聘就职,否则甲方保留向乙方追究法律责任的权利。
5、若发生劳动争议,双方可协商解决。协商无效,可向当地仲裁机构申请仲裁。
七、其它_____________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:_____________(盖章)乙方(签名):_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
体育赛事工作人员聘用合同 篇11
甲方:_________
地址:_________
电话:_________
电子邮件:_________