az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

新版合作经营合同(精选31篇)

2024-09-05 16:45:47合同范本打印
新版合作经营合同(精选31篇) 第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国有关法规,中国________公司和____国________公司本着平等互利的原则。....

  6.5 XX公司若需要求乙方派遣指导人员、技术专家及有关管理人员至中国对中方人培训,XX公司应支付聘请人员从受雇地至XX公司的全部差旅费及在中国期间的住宿、膳食及生活津贴费用。  

  6.6 按本合同规定,XX公司属下的雇员凡参加并完成由乙方提供的培训计划者,自培训完结后________年内,不得向XX公司提出辞职。  

  第七条 优先条款  

  7.1 合营期间XX公司所需要的材料、设备、配件等在价格、供货时间和质量同等的条件下,必须优先购买和使用中华人民共和国制造的产品。  

  7.2 合营期间XX公司所需的各项服务,在费用、时间和服务质量同等的条件下,必须优先同中华人民共和国有关单位签订承包和技术服务合同。  

  7.3 在费用、时间和质量方面同等的条件下,XX公司必须优先购买和采用由甲、乙任何一方直接签订承包合同的一方所提供的货物和服务。  

  第八条 保密  XX公司承认并同意在合同期内由乙方提供的技术系属秘密。XX公司及其全体雇员和工作人员应按合同列明的目的使用其技术。在未得到乙方事先书面同意,不得向任何

  第三者公开或透露此技术。自签署合同至终止合同,该项技术的保密期限为________年。  

  第九条 合营期限  

  9.1 XX公司的合作经营期限是以XX公司取得营业执照签发之日起计算,为期________年。  

  9.2 当合作经营期限届满前6个月,除双方同意终止外,XX公司的合作经营期限可按《中华人民共和国中外合作经营企业登记管理办法》规定继续作为期两(2)年的延长,但必须经过有关部门的批准并办理变更登记手续。  

  9.3 在未得到乙方事先专题书面的同意,XX公司或甲方应保证将全部技术和其他权利退还给乙方,且在将来任何时候无权继续使用与本合同有关的专利、商标和技术。  

  第十条 仲裁  

  10.1 甲、乙双方对本合同发生的任何争执应首先通过各方主管部门以互相信赖的精神予以解决。若30天内双方主管部门不能解决时,双方可推荐

  第三方予以调解。  

  10.2 若干30天内调解不能解决时,甲方与乙方同意将争执提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按该委的仲裁程序暂行规定予以仲裁。  

  10.3 若对本合同的有效性、解释或强制执行等发生争执时,仲裁员应根据合同条款及国际商业惯例予以有效的解决。  

  10.4 在发生争执,并将争执提交仲裁过程中,除所争执并提交仲裁的争执者外,双方都应按本合同的规定,继续执行各自的权利和履行各自的义务。  

  10.5 仲裁的裁决是终局性的,对双方都有约束力,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁决。  

  第十一条 不可抗力  1

  1.1 双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件,但不限于火灾、风灾、水灾、  地震、爆炸、战争、叛乱、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时,应将履行合同的时间延长,延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。  1

  1.2 遭受不可抗力事件影响的一方应立即用电报或电传将发生不可抗力的事件通知另一方,并于15天内用航空挂号信将政府或有关部门出具的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时,双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。  

  第十二条 合同文字和工作语言  1

  2.1 本合同及附件用中、英文书就,两种文字均具有同等法律效力。  1

  2.2 XX公司的重要文件,一律用中、英文书就,两种文字均具有同等法律效力。双方同意用英语和汉语为工作语言。  

  第十三条 其他  1

  3.1 本合同书中的标题,仅为醒目参考用,不影响本合同的意义和解释。  1

  3.2 合同的中、英文本各一式四份,每种文本双方各持2份。  1

  3.3 甲、乙方及XX公司之间的通讯来往均以中、英文为准。  1

  3.4 按本合同规定任何一方发出的通知或通讯,应以书面文字为准并按对方的地址寄出后7天,视为有效送达。  甲方:__________ 乙方:__________  姓名:__________ 姓名:__________  职务:__________ 职务:__________  电传:__________ 电传:__________  电挂:__________ 电挂:__________  见证人:________  姓名:____日期:__________  职务

文章评论