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消防公司劳务合同(通用33篇)

2024-04-16 20:33:09合同范本打印
消防公司劳务合同(通用33篇) 甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号:家庭住址:联系电话:甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:一、工作内容1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_______....

  3、对乙方的现场施工进行配合及三级安全教育。协助解决影响工程施工、生产机器安全等方面现场检查、督促。提供的加工机器和安装机器应满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定。

  4、必须按合同约定的时间和数额及时足额支付劳务费给乙方;并对非本合同内的工程量其必须要委托乙方施工安装的,劳务费由双方协商后予以确认签证,形成补充协议作为本合同附件在本工程合同劳务费最后结算时一并支付。

  5、对乙方的施工不合格项出具限期整改通知单,并对乙方施工不合格项衍生施工材料的浪费进行教育督促

  6、甲方必须对其自身及发包工程施工现场的乙方全部雇员办理工伤意外保险。

  乙方:

  1、本着“认真、负责”的工作态度和“节约、规范”的施工方法,配合甲方现场代表的施工管理、监督、协调,做好各项施工准备工作、安全、文明施工等。

  2、合同签订后即开始进场施工,按图纸设计要求并参照现行国家有关消防安装工程的质量规范规定施工,服从配合甲方施工专业管理人员的工作安排确保工程质量和进度。

  3、对工程施工质量不符合施工图纸设计和现行消防验收规范要求的,应及时无偿维修或返工;对甲方开具施工不符合项的限期整改通知单,应在规定的时限内完成并报甲方现场代表复查。

  4、因工程仅对需要安排加班施工的,与甲方进行协商。施工中遇到必须损坏建筑物某些局部结构或装饰物的,先通知甲方代表,经甲方研究同意后方可施工。

  5、承包人必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定。参照现行国家和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定组织施工,对违章操作、不服从指挥、违反劳动纪律和规章制度者,给予纠正教育、责令整改、处罚,直至辞退出施工现场。

  6、对承包人在施工中的安全隐患,在发包人多次发出指令要求整改,而承包人拒不执行的情况下,发包人有权勒令承包人停工整顿,由此而发生的一切经济、工期损失均应由承包人自行承担。

  七、工程质量标准及保修期限:

  1、该工程消防设施系统的安装质量,必须符合现行消防设计及施工验收规范的规定要求。确保各个系统的使用功能稳定、可靠、满足设计及验收规范要求。

  2、本工程自消防检测单位消防设施、电气安全防火技术检测合格之日起,乙方对该工程所有合同内施工内容施工质量保修一年。

  3、保修期内,属安装施工质量问题的,由乙方负责检修并承担维修劳务费用;属安装施工材料问题的,由甲方负责可委派乙方维修并承担相应维修劳务费用,因不可抗力因素造成的设备和系统损坏的,乙方提供有偿维修服务,费用由甲方承担。

  八、违约责任:

  甲方未能按本合同履行自己应负的责任,除竣工日期顺延外,按劳动合同法有关规定赔偿乙方因此而发生的损失;若乙方不能按合同规定日期交付使用,按本合同有关规定赔偿甲方损失。

  九、其他:

  (1)、乙方必须爱护甲方所提供的施工机具,在确保工程质量前提下节约使用材料,若乙方违章操作造成甲方施工机具损坏由乙方负责修复。

  (2)、乙方必须确保工程进度,若乙方耽误工期给甲方造成损失由乙方负责。

  (3)、若甲方发现乙方不按图纸及国家有关标准规范施工,技术低劣,造成工程质量差.业主投诉,甲方有权终止协议。

  (4)、甲方的所有设备、构件、工具、材料等,乙方只能使用,而无权进行挪用、转借、及变卖等,一旦发现乙方有上述行为,甲方有权扣除乙方十倍之劳务费及开除相关人员。

  (5)、若本工程在施工中途,非乙方原因造成施工停工一个月或不能继续施工,甲方必须把乙方已完成的所有工程量按合同条约结清所有施工劳务费。

  (6)、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在双方签字后生效,在本消防工程质保期完并结清安装劳务费后自行失效;合同执行期间未尽事宜双方另行友好协商,商定协议作为本合同附件与本合同同样具有同等法律效力。双方履行本合同时,如发生纠纷应采取友好协商的方式解决,协商不成可以到当地人民法院起诉。

  甲方:

  乙方:

  _______年_______月_______日

消防公司劳务合同 篇6

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

  一、工作内容

  1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_______。

  2、在合同期内,乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

  二、合同期限

  合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  三、劳务报酬

  甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月_______日前,月工资_______元,奖金按甲方的规定执行。

  四、劳动保护和劳动保险

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  五、劳动纪律

  甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。

  六、合同解除

  1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:

  (1)被证明不符合聘用条件的。

  (2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

  (3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

  (4)严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。

  (5)被依法追究刑事责任的。

  (6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

  (7)犯有其他严重错误的。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (3)考核不合格。

  (4)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

  七、违约责任

  一方违反劳务合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任,违约金数额由双方协商确定。

  八、争议处理

  若发生劳动争议,可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1、本合同签订后,双方必须严格履行。合同一式_______份,甲、乙方各执_______份,_______份归入个人档案,均具有同等效力。

  2、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

  甲方:

  乙方:

  _______年_______月_______日

消防公司劳务合同 篇7

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止, 年。

  第二条 工作任务

  甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担 任务,担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

  第三条 工作安全、卫生条件

  甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。

  第四条 劳动管理

  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

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