用工单位聘用合同（通用32篇）

　　第四条甲方应为乙方提供上岗前的职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、专业技能和甲方规章制度的培训。

　　第五条甲方必须按照国家规定每年为乙方组织一次健康检查，并向乙方发放水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保用品。

　　第六条甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件。完善内部食品质量管理体系。

　　第七条乙方应严格遵守甲方的规章制度，防止食品质量事故的发生。

　　第八条乙方违反服务标准、劳动纪律和甲方规章制度，发生食品质量事故，甲方可按规章制度处理。

　　第九条乙方的报酬采用月薪制，为人民币(￥元)，每月15日前一次性支付。

　　第十条乙方每日工作时间不超过6小时，每周平均工作时间不超过42小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间

　　第十一条甲方应按省、市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

　　第十二条乙方违反服务规范、质量管理规定、操作规程等规章制度的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第十三条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

　　(一)盗窃财物、赌博、吸毒和打架斗殴的；

　　(二)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　(四)违反法律法规，被依法拘留、追究刑事责任的。

　　第十四条乙方患有岗位工种和行业禁忌疾病，医疗期满后不符合国家和本市从事相关行业和工种的要求，甲方不能另行安排工作的，可提前30天书面通知乙方解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿金。

　　第十五条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。乙方擅自离职，给甲方造成的经济损失由乙方承担..

　　第十六条乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、省、市有关规定相抵触的，按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

用工单位聘用合同 篇11

　　(公司，以下称甲方)因工作需要，按照国家、吕梁市有关劳动法规、规章制度，聘用(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定。

　　1.合同有效期限年月日，至年月日止。

　　2.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效日起1个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。签证时还需交公司经理一份，作为员工绩效考核备用，均具有同等法律效力。

　　二、工作任务

　　(一)乙方职位是，薪金，向方向发展。

　　(二)在合同期间，甲方将可能指派乙方于其他职位。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日工作8小时，并且乙方每月可以公休4天。

　　(二)每月全勤有全勤奖100元，若每月公休超过4天按实际天数扣工资或情况恶劣者开除。

　　(三)甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点。

　　加班工资=基本工资/30天/8小时

　　(四)有下列情况之一的，甲方可延长工作时间：

　　1.如为完成公司大客户广告设计制作任务的;

　　2.如为完成政府或其他单位下达的紧急设计制作任务的。

　　3.如发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　4.如生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时设计制作;

　　5.如在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　6.如必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　四、休假

　　乙方在合同期间内有公司给予每个月4天的公休假期;

　　设计师及助理不得同一天公休;

　　公休前2天向公司经理提出书面形式公休要求，经理批准即可公休。

　　五、其它协议

　　其它协议参考《名扬天下广告传媒制度》。

　　签字：

　　甲方：乙方：

　　该公司章：

　　时间：年月日

用工单位聘用合同 篇12

　　乙方_______________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律、法规和规章的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同自_____年____月____日起生效，______年______月______日终止；试用期于_______结束。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任该________岗位(工种)。乙方患工作和行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。

　　四、甲方必须每年按照国家规定组织乙方进行健康检查。

　　第五条试用期内，甲方每月支付乙方人民币________元及__________元的工资。

　　第六条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在规定的时间内完成甲方指定的工作。

　　第七条乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行相应处罚，直至解除本合同。

　　第八条甲乙双方必须严格遵守学校制定的各项规章制度和工作规范，确保人身安全和财产安全，学校负责监督和指导甲乙双方执行上述规章制度。因违章、失职等造成人身伤害和/或重大事故。，根据双方事先约定，一切经济和法律责任由甲乙双方共同承担，学校不承担任何连带经济和法律责任。

　　第九条经双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

　　(一)试用期内被证明不符合录用条件的。

　　(二)盗窃财物、赌博、吸毒、打架斗殴的。

　　(三)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

　　(四)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

　　(五)严重违反服务标准，损害师生合法权益的。

　　第十一条乙方解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

　　第十二条本合同期限届满，劳动合同终止。双方在本合同到期前天向另一方表示续签本合同的意向。经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　第13条违约责任。任何一方违反本合同，提前解除或终止合同，应依法向对方支付违约金人民币20xx元。

　　第十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁和提起诉讼。第十五条本合同一式两份，双方各执一份。

　　接口(密封):_____________________________________。

　　代表(签名):______________身份证号:______________。

　　____________

用工单位聘用合同 篇13

　　甲方：_________________街道办事处（以下简称甲方）

　　乙方：_________________（以下简称乙方）

　　社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：_________________

　　一、时限：_________________

　　本合同以一年期限，从__年____月____日至__年____月____日止，

　　到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。

　　二、待遇：_________________

　　1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。

　　2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

　　3、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。

　　三、权利和义务：_________________

　　1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：_________________政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。

　　2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪律和劳动纪律。

　　3、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

　　四、履行责任：_________________

　　1、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。