用工单位聘用合同（通用32篇）

　　2.有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：_____

　　（1）在试用期被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；

　　（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留；

　　（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的；

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。

　　3.有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：_____

　　（1）.试用期内；

　　（2）.甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的；

　　（4）.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的；

　　（5）.甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；

　　（6）.甲方低于当地人民_____府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的；

　　4.违约责任：_____

　　（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

　　（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

　　（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

　　九.福利待遇

　　1.甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

　　2.其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

　　十.合同的重新订立

　　合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。

　　十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

　　1.甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

　　2.根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3.乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

　　4.乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

　　5.医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。

　　十二.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。

　　十三.本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　十四.本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。（涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）

　　甲方盖章：_____乙方签名：_____

　　院长签名：_____

　　时间：_____

用工单位聘用合同 篇15

　　合同编号：

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份证号码：________________

　　性别：_________________

　　文化程度：_________________

　　出生年月：_________________

　　因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。

　　1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

　　2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

　　3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

　　4、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

　　5、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

　　6、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

　　7、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

　　8、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

　　9、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

　　10、乙方在聘用期间，月基础工资______元，发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

　　11、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

　　12、本合同一式______份，有效期______年。签字之日起执行。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

用工单位聘用合同 篇16

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。

　　一、乙方续聘用时间为20__年6月1日起，工资调整为每月四百元整。

　　二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。

　　三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

　　四、乙方定期清运学校的生活垃圾。

　　五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。

　　六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

　　七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。

　　八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。

　　九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。

　　十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的`因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。

　　十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。

　　十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

用工单位聘用合同 篇17

　　聘用机构：（以下简称甲方）

　　受聘人（以下简称乙方）：

　　受聘岗位：

　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、待遇与奖惩

　　1、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。

　　2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

　　三、双方的权力与义务：

　　1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

　　2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

　　3、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。

　　4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

　　四、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　五、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效。

　　2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

　　六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________