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反腐倡廉个人心得体会范文(精选34篇)

2024-08-14 01:13:31心得体会打印
反腐倡廉个人心得体会范文(精选34篇) 近期开展的反腐倡廉警示教育活动,对我思想震动很大。在社会主义经济建设时期,一些干部由于放松了自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、....

  四是树立为政清廉的廉政意识。廉就是为政清廉,古人解释为“不受自廉,仁者自清”,分析税务系统各类腐败案件,突出表现为:领导干部利用职权,借工程建设、干部选拔任用之机受贿索贿;工作人员利用治理职权贪污挪用公款,通过出售发票、征收税款、办理出口退税等环节谋取私利,有的甚至参与虚开发票侵吞国家经济利益等等diyifanwen.com。所以,廉洁从政是税务干部做好税收工作的基础和根本,而树立廉政意识就是践行廉洁从政的条件和保证。

  在党的群众路线教育实践活动正深入开展之际,在全国严厉打击腐败的特殊背景之下,税务机关应当以之为契机,全面加强全系统干部的廉政建设。

  首先,要使党员干部从内心深处转变思想观念,加强思想政治学习,讲授干部廉政理论、廉政党课,给党员干部进行“充电”,使党员干部任何时候都与党同心,想到自己是组织的一员,时刻不忘自己的义务和责任。加强思想信念教育,增强宗旨意识,党员干部就不敢腐,不想腐。其次,要坚持不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待治理规定》,以起到言传身教的作用,并形成长效机制。三是要完善监视机制,这样有助于职务行使过程的规范。要加强党内监视,辅以社会监视。

  只有做好了廉政建设工作,我们地税干部才能脚踏实地、全心全意的为国聚财,国家才能长治久安,党和国家建设工作才能取得节节胜利。

反腐倡廉个人心得体会范文 篇28

  “干部工作中的腐败是最大的腐败!”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党心、民心的凝聚力,重新树立党的威信和光辉形象。

  “为私欲选人,选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。从我们在平时的反腐倡廉的工作中,积累了一些经验,首先原则上要做到以下四点:

  第一、要把“三个代表”重要思想作为选拔干部的首要标准,要把“公开、公平、竞争、择优”原则作为建立新的用人机制的原则。在选拔干部之前,我们要对他们的思想动态进行跟踪检查,确认他们真正能做到“三个代表”的要求,如不符合要求,应当暂时放置下来,不断进行培养直至其成熟后,方可重用,否则会给党和国家留下重大隐患。

  第二、要把扩大民主、落实群众“四权”作为提高选人用人质量的基本方向。即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要落实这四权,重点落实在知情权上,群众对干部选拔的情况不了解,盲目的参与和选择,只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了民主的选拔工作才能选拔出好的干部,才能选拔出人民所需要的干部。

  第三、要规范和推广民主推荐。对会议投票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视,对推荐的程序要按照规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头,如果开头这个基础打不好,那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选,要采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行严格筛选表决,并按规定实行任前公示程序,将工作全部曝露在群众面前。

  第四、要强化对干部选拔工作的监督。规范用人权上的强化监督,减少出现用人制度上的“个人权力空间”和“暗箱操作”的机会,在程序上作出了一系列严密的规定。“人民的眼睛是血亮的”,只有将所有选人用人的工作放在群众的面前,接受人民群众的广泛监督,才能分辨出是对是错。

  以上述原则才能建立完善的用人制度,坚持用好的制度选人时,并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要注意以下几个方面:

  一要加强督促检查力度,确保各项工作制度的执行力度和方向。二要坚持上一级党组织每年对下一级党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查的制度。采取定期检查与不定期检查、上级检查与自查自纠相结合的方法,及时发现和解决执行过程中存在的问题。三要增强主动监督意识,实现监督关口前移。监督贯穿于干部选拔作用工作的各个环节之中,通过干部监督机构和干部任免机构签订监督合同,切实把好干部选拔作用的政治素质关、廉政建设关、任职资格关和群众公认关。要认真受理和处理群众反映干部选拔工作问题的信访举报信件,及时发现、纠正和查处选人用人上的违纪违规行为。要做好选人工作,还要注意领导自己的素质作风问题,领导干部要不断增强自身的政治意识、责任意识、创新意识,增强认识、选拔干部的能力。只有以坚韧的党性、良好的作风才能保证选好人、用好人。

  总而言之,在我们平时选拔工作中,需要一个更加完善、齐全的制度进行制约。在干部选拔选过程中,,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素质、干部的作风、干部的政绩、干部的公认程度。注重看干部的思想政治素质,就看其是否能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,能否以“三个代表”作为自己的工作、生活的准则,只有一心一意为群众着想,为党办实事的同志,才称得上具备干部应有的思想政治素质。注重看干部的作风就是加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的考察;注重干部的政绩,就是全面、客观、真实、科学地识别和评价干部的政绩,防止片面性和简单化;注重看干部的群众公认程度,就是要用好“群众公认”这把尺子,做到用好干部、用人民满意的干部。

反腐倡廉个人心得体会范文 篇29

  积极响应院党委的号召,我认真的研读了《反腐倡廉10个热点问题》一书,这本书立足于反腐倡廉工作的实际,联系当前形势任务发展,以生动的语言、鲜活的事例、的数字对相关的问题进行了有针对性和说服力的回答,读后我受益很大。下面我谈一谈心得体会:

  当前有些党员干部在个人欲望的驱使下,逐渐淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关等面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员,人民公仆的原则和宗旨的事情,反腐倡廉是全社会都比较关注的一项重要工作。《反腐倡廉10个热点问题》一书应时而生,该书分十个专题,包括如何加强对中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查、如何深入开展工程建设领域突出问题专项治理、如何加强金融业反腐倡廉建设、如何坚决查处党员领导干部违纪违法案件、如何深入开展商业贿赂专项治理、如何坚决纠正损害群众利益的不正之风、如何发挥互联网在反腐倡廉建设中的积极作用、如何加强反腐倡廉制度建设、如何加强廉政文化建设、如何加快推进惩治和预防腐败体系建设等方面,就如何做好反腐倡廉工作进行了阐述。作为一名教师党员,我要从这本书中吸取教育,立足本职,做好教书育人的工作。

  第一,立足本职弘扬廉政文化

  作为一名教师党员,我应该立足教书育人的本职,让廉洁成为一种文化的力量,书中介绍了,小岗村党支部书记沈浩10岁的女儿跟父亲说:“爸爸,我爱你,你别做贪官。”如此简单、直白的一句话,却真切感人,令人回味,这句话除了让大家感受到的父女之间的亲情外,还有就是女儿规劝父亲“别做贪官”的震撼,这种震撼是已经渗入中华民族血脉几千年,连孩子都明白的“廉荣贪耻”的文化力量。我作为教师的使命就是继续传承这种廉政文化,让它成为推进廉政建设的“无形之手”,引导学生们用健康向上、追求清廉的内容充实精神世界。

  第二,保持良好的学习习惯

  作为党员,尤其是高校党员教师学习是必修课,只有不断加强学习才能提高自身的科研与教学的素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,教育教学方法就无法改进,教书育人就无法体现。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。很多事例告诉我们不学习思想就得不到改造,心灵就得不到净化,会导致欲望膨胀,一遇到___容易乱方寸。因此,作为党员,尤其是教师党员必须要经常认真学习,从书本上学习,从实践中学习,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员,做一个新时期优秀的人民教师,为国家经济建设做出自己的贡献,为中国高等教育的进一步发展做出贡献。

  第三,保持廉洁自律的行为规范

  两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公,严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害,有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非分之想,始终保持共产党人的浩然正气,做到学高为师,身正为范。

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