机构编制统计工作汇报(通用20篇)
三、工作中存在的问题
(一)村级统计人员业务水平低、流动性大、队伍不稳定,综合素质差。
(二)各基层单位对统计资料上报的及时性不够重视。
四、今后的打算
(一)进一步通过多种方式加大统计法律、法规的宣传力度,坚持依法统计,不断提高基层领导的统计法律意识,促其重视抓好统计工作,确保农村统计工作的顺利进行。
(二)组织统计人员参加上级部门的各类业务培训班,认真学习统计业务知识,并把学到的知识运用到农村统计工作中,提高农村统计工作水平。
(三)积极做好统计信息咨询服务工作,加大信息撰写、编辑、报送力度,充分发挥统计信息的咨询服务职能。
以上是我乡统计工作中的几点做法,总的来看,各项工作进展还比较顺利,基本步入了制度化、规范化运行的管理轨道,有些方面可取,有些方面还需要改进。因此,真诚的希望各位领导和同志们多提宝贵意见,以便我们今后把工作做的更好。
我的汇报完了,谢谢大家!
机构编制统计工作汇报 篇20
根据工作计划安排和相关要求,现将我市改革和完善统计工作运行机制推进情况汇报如下:
一、工作推进落实情况
(一)进一步筑牢推进改革的组织保障
自20xx年全市县乡统计管理体制改革工作在我市启动以来,市政府办先后以安政办发〔20__〕12号文件印发《关于进一步加强和规范部门统计工作的通知》,以安政办发〔20__〕6号文件印发《关于深化加强全市统计工作的通知》,就政府统计工作、部门统计工作、企业统计工作以及基层统计规范化建设提出了具体要求;成立全市统计工作领导小组,建立领导小组季度联席会议制度,定期研究谋划统计工作,分析经济运行形势,解决工作难题。同时联合市委组织部、市编办、发改、人社、科信等部门印发关于贯彻落实上述通知的《实施意见》,将责任落实落地,将任务划分划细。
20__年以来,为适应改革要求,进一步巩固我市统计管理体制改革成效,4月28日召开市委常委会专题学习孝感改革精神,研究落实意见,根据孝感《意见》和《细则》,5月19日以两办名义下发《关于深化改革和完善统计工作运行机制的通知》(安办发电〔20__〕16号),进一步对改革要求、目标、举措和保障要素作出具体明确。一是调整全市统计工作领导小组,成员单位除44个市直部门外,将15个乡镇(处)和开发区纳入其中,做到乡镇主体全覆盖,巩固了党委统一领导、政府组织主导的统计工作运行机制,体现了统计工作的政治性;二是优化领导小组工作职责,要求领导小组保持原职责不变,兼顾履行改革和完善统计工作运行机制相关职责,确保统筹落实、多方联动、不留死角;三是制定改革《任务清单》,细化了六大方面共22项具体事项,确定改革重点,明确时间进度,划定责任主体,为改革的深化推进提出了升级版指导意见。今年来,对照孝感《意见》《细则》和我市《通知》《清单》,市政府将改革和完善统计工作运行机制纳入“双保”事项予以推进,市统计工作领导小组定期开展工作检查和督办,将各项举措落实落地。
(二)进一步优化联网直报单位统计工作运行机制
从部门和企业两头发力,筑建共同参与、各负自责、齐抓共管的“大统计”格局,重点推进了四项工作。
1.规范和改进部门协同机制。依照孝感模式,逐步建立了投资纳统协调机制,建立服务业管理纳统机制,成立了全市服务业协调工作领导小组。按照行业划分,对各部门工作职责予以明确,进一步完善了“谁主管行业,谁负责统计”的部门分工负责制,即发改管固定资产投资和规上服务业,科信管规上工业,商务管限上贸易,住建管建筑业和房地产,主要负责各行业(单位)的建库纳统、联网直报、数据质量审核、基础建设和执法检查等工作。今年来,由发改、科信、商务部门协助联网直报单位的部门负责制更加明确和具体,部门协助催报、配合查询和分析研判机制更加完善,推动落实更加顺畅有力。其中分别由科信局和商务局组织开展全市规上工业、限上商贸业统计业务培训,由发改局组织落实每月投资项目纳统联席会,并主导开展了投资领域防范造假、弄虚作假专项整治行动。
2.充实和完善分行业单位名录库。为准确掌握主管领域全行业、全部市场主体单位的新增、注销、变更及生产经营和固定资产投入情况,在充分开发运用四经普资料的基础上,联合各行业主管部门,结合部门行政记录,积极推动各部门建立分行业的市场主体单位名录库。目前已建立了发改部门负主责的投资项目和服务业单位名录库,科信部门负主责的工业单位名录库,商务部门负主责的商贸业单位名录库,住建部门负主责的建筑业、房地产单位名录库,目前在名录库法人单位4976家,产业活动单位1968家(其中,“四上”企业205家:房地产20家,工业106家,建筑业21家,重点服务业21家,批发零售业25家,住宿餐饮业12家)。今年来我市成功申报规上工业企业7家,共组织申报投资项目67个(其中5000万以上项目39个),孝感市级审批通过61个,计划总投资亿元,申报通过率91%(9月份,全市新申报投资项目27个,计划总投资亿元,其中:申报单入库项目21个,申报通过率%,申报双入库项目6个,申报通过率100%)。
3.巩固和压实统计基础工作。重点围绕“三保障一台账”狠抓落实,促使统计基础工作提档升级。一是建强并稳定统计队伍。以市统计工作领导小组名义发文,对全市44个市直部门的统计岗位从业人员予以明确,划定工作职责;建立“四上”单位(企业)统计从业人员台账,目前我市统计工作领导小组成员单位和“四上”企业专(兼)统计人员配备率均达100%。二是升级乡镇统计工作内网,按照“保运转、便普查、优服务”工作原则,积极对上争取,政府每年每乡镇列支20__元的专项经费,保障各乡镇统计内网运行,目前我市15个乡镇(处)和开发区均统计内网均已联通。三是保留村级统计办公室挂牌,继去年在全市开展村(社区)活动场所形式主义挂牌问题整治工作中成功保留村(社区)统计室挂牌后,今年持续推进村级统计基础建设,全市2/3的村实现统计办公室挂牌,364个村达到“五有五化”标准,达标率95%。四是建立企业统计工作台账,进一步完善“四上”企业入库纳统工作流程,按照单位主要责任人和企业负责人工作职责狠抓落实,6—8月份完成对“四上”单位及项目单位台账规范及发放及业务培训,一对一上门指导服务,开展实地调研核实及项目纳统专项整治等工作。今年,我市共培训“四上”企业统计人员201人次,培训率98%;建有统计台账的企业182家(工业90家、商业36家、服务业21家、建筑业17家、房地产业18家),占“四上”单位的%;投资项目单位实现统计台账全覆盖。
4.优化和改善依法治统环境。一是抓好重点普法,发放《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》24套,供党委、政府和重点行业部门主要负责人学习;分别于7月10日、8月25日以综合业务培训班的形式开展统计法律知识讲座,做到普法与普查相结合,积极推进统计法治宣传进党校、进企业、进社区,推动统计普法全覆盖。二是加强队伍建设,健全完善统计执法骨干人才库,对4名持统计执法证及23名持行政执法证人员,组织信息核对,证件更换和业务培训,建立管理台账。三是强化日常监督,落实统计数据质量评估制度,保障联网直报数据真实可信;推进双随机抽查检查常态化、制度化,目前共抽查企业120余家;用好社会信用信息公开平台,建立领导干部违规干预统计工作记录,每季上报。四是严格执法检查,开展投资领域统计造假、弄虚作假专项整治,开展“四上”企业数据质量大检查,联合各行业主管部门集中整改虚报瞒报、代填代报、违规入库等方面的问题2个,涉及企业2家,投资项目3家,进一步规范统计行为,提升统计数据质量。
(三)进一步加强统计队伍建设
1.局机关统计机构人员。按照最新机构改革“三定”方案人员设置要求,我局机关行政编制15名(含新工勤编制1人),目前在职在岗8人,内退1人,空编6个,到位率%;现有普查中心人员编制12名(含改革后新增的3名编制),目前在职在岗10人,今年招录1人,预计10月份到岗,空编1人,普查中心事业人员到位率%;调查队人员编制5名,现有在职在岗4人,到位率80%。全局队领导班子成员5人,分别为1正2副,总统计师1人,调查队专职常务副队长1人,到位率100%。为补充普查期间统计人员力量不足,我局设专业技术岗位(以钱养事)4个,目前在岗2人。通过近两年的改革,局机关编制由原来的26个增加到现在的32个(不含统计站编制),在岗人员增加到24人(含以钱养事人员)。