hr实施顾问岗位职责（精选34篇）
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历，计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;
hr实施顾问岗位职责 篇31
职责：
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;
5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的 相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;
2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
hr实施顾问岗位职责 篇32
职责：
1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
hr实施顾问岗位职责 篇33
职位描述：
1、负责工厂项目（mes/wms/自动化集成等）系统软件实施，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作；
2、配合项目经理完成项目调研，撰写调研、方案、开发说明等文档编写；
3、完成系统测试、培训及系统上线工作；
4、根据项目计划制定计划分解，合理安排项目任务，协调项目资源完成工作任务。
5、快速处理实施过程中碰到各种问题；收集与分析客户需求，维护客户关系，提高客户满意度；
职位要求
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，工作要求有车；
2、有机械加工或机电产品装配行业背景，熟悉机加工、装配、扳金或者注塑行业现场业务流程、计划安排、加工工艺等经验优先；
3、具备erp或mes实施经验者优先；
4、具有较强的学习、沟通交流能力和团队合作精神，抗压能力强；
hr实施顾问岗位职责 篇34
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;
3、负责项目的`范围管理、风险控制，保证项目成功交付;
4、客户ERP应用问题维护与解决
